Chargé(e) de Maintenance et Suivi des Contrats - Mairie du MESNIL-SAINT-DENIS
Référence : O078240422000723
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Mesnil-Saint-Denis
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous serez chargé(e) de suivre et d'organiser le contrôle des travaux de voirie, éclairage public, réseaux divers et espaces verts faits par entreprise. Vérification des travaux faits dans le cimetière.
Activités principales :
- Gérer les demandes de permissions de voirie (bennes, échafaudages,)
- Suivi des chantiers ayant un impact sur le domaine public
- Suivi des travaux réalisés par les concessionnaires depuis la réception de la DICT ou demande d'arrêté jusqu'à la complète remise en état du domaine public. Rédaction et diffusion des arrêtés
- Etablir les prescriptions techniques aux demandes d'ouverture de voirie
- Planification et suivi des travaux d'entretien et de rénovation confiés aux bailleurs voirie, éclairage public et espaces verts. - Etablissement des communiqués et distribution dans les boites aux lettres
- Repérage, listing, demande de devis, commande et suivi des travaux d'élagage et abattage d'arbres
- Vérifier les métrés et les factures
- Participer aux réunions de chantier, définir les conditions d'intervention et s'assurer du respect des règles de sécurité
- Définir les conditions d'occupation du domaine public, établir les autorisations et état de recouvrement
- Proposer et initier les actions en réponses aux demandes des habitants et usagers
- Ouvrir le cimetière et surveiller la réalisation des travaux de sépulture
- Repérages de terrain pour les réponses aux demandes d'urbanisme
- Déplacements sur la ville pour constatation d'anomalies relevées par des tiers
- Préparation et suivi des décorations (sapins) et illuminations de fin d'année
- Suivi du contrôle des aires de jeux et équipements sportifs
- Accompagnement des contrôleurs techniques (vérifications électriques, portes et barrières automatique, système incendie, ventilation, ...)
Profil recherché
Conditions d'exercice du poste :
- Travail majoritairement en extérieur (déplacements urbains fréquents)
- Coordination avec la direction et les services techniques "administratifs" et les ateliers municipaux
- Rédaction de mails et de rapports avec intégration de photographies
- Port des vêtements de protection obligatoires
Compétences requises :
- Avoir des connaissances en voirie, éclairage public et espaces verts
- Prendre des initiatives en informant sa hiérarchie
- Savoir rédiger des mails ou rapports simples avec intégration de photographies
- Maitrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques
- Appliquer la règlementation en matière de prévention et de sécurité
- Savoir rendre compte à son supérieur
- Savoir se former et s'informer
- Polyvalence, disponibilité et discrétion
- Savoir faire face aux imprévus
- Avoir le sens de l'organisation
- Transmettre efficacement et rapidement les informations
- Être disponible et apte à la polyvalence
Qui sommes-nous ?
7156 habitants,
Proche de Paris, en Haute Vallée de Chevreuse et en limite de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines,
Recherchée pour son calme et son environnement, la commune offre un cadre de vie privilégié.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 rue Henri Husson
78322 LE MESNIL ST DENIS CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 28/02/2025
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
