Chargé(e) de la prospective emploi - SDIS de l'Isère
Référence : O038240912000049
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Fontaine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) * Rémunération statutaire + régime indemnitaire (903 ¤ bruts/mois) € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Intégrer les Sapeurs-pompiers de l'Isère, c'est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d'équipes dynamiques et innovantes.
La pluralité des corps de métiers de l'établissement attire chaque année des profils différents ½uvrant pour un objectif commun : la qualité des secours.
Les + de l'Isère
* Un patrimoine naturel riche et varié
* Un bassin économique dynamique
* Un réseau de transport performant
Etablissement de catégorie A, le SDIS de l'Isère assure plus de 80 000 interventions par an dont 80% est dédié au secours et soins d'urgence aux personnes (SSUAP).
En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d'être acteur pour l'amélioration des secours : rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le service emploi, un/une chargé(e) de la prospective emploi.
Au sein d'une équipe de 9 personnes, vous aurez pour missions :
* Diagnostic et suivi de l'évolution des effectifs
* Anticipation et accompagnement de l'évolution des métiers
* Pilotage de la politique d'évaluation professionnelle et du complément indemnitaire annuel pour les Personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS)
* Elaboration et suivi des fiches de postes
* Pilotage et production du rapport social unique
Pour plus de détails, rendez-vous sur le lien
https://www.sdis38.fr/candidature_offre_emploi/536/37-consulter-les-offres-d-emploi.htm
Rémunération et avantages :
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire : Niveau 6 - Chargé d'études (903 euros bruts mensuel)
* Prime annuelle (1 mois brut indice moyen du grade)
Poste à temps complet : 1607 h effectives par an avec modulation du temps de travail possible de 36h30 à 40h, en accord avec la hiérarchie
* Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental (y compris des vélos pour les courtes distances)
* Tickets restaurants (valeur faciale de 6¤ dont 50% pris en charge par l'employeur)
* Comité des ½uvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore)
* Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources
* Prise en charge des transports en commun (75% de l'abonnement pris en charge par l'employeur dans la limite de 99¤/mois) Arrêt du bus et tram à proximité
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
* Vous avez le sens du relationnel et du travail en équipe
* Vous disposez de connaissances en ressources humaines et maîtrisez la gestion prévisionnelle des emplois et compétences
* Vous êtes à l'aise avec l'élaboration d'indicateurs et de statistiques
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, copie de votre permis de conduire et de vos diplômes) à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration :
* soit par le formulaire sur le site internet du SDIS38 rubrique "Offre d'emploi"
* soit par courrier à SDIS 38, Etat-major, 24 rue René Camphin, CS 60068, 38602 Fontaine cedex
* soit par mail à l'adresse : grh.recrutement@sdis38.fr
Pour les agents titulaires de la fonction publique (hors candidature interne), merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative, vos trois dernières évaluations professionnelles et votre dernier bulletin de salaire.
La commission de recrutement aura lieu semaine 51.
Pour toutes questions relatives aux missions du poste :
* Capitaine Stefen DEGORE au 04.76.26.89.80
* Mme Valérie DONVITO au 04.76.27.90.75
Pour toutes questions relatives à la procédure/aux modalités de recrutement :
* Mme Sarah ARNAUD au 04.76.27.90.93
* Mme Marylène RAVETTO au 04.76.26.88.68 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines
