Chargé(e) de la prévention des risques professionnels h/f
Référence : O045250423000511
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montargis
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à 100 kms au sud de Paris, sur un territoire dynamique, la Communauté d'Agglomération Montargoise Et rives du loing (15 Communes) RECRUTE
Un(e) Conseiller(ère) de Prévention. - Filière administrative Cat. A (H/F). Poste à pouvoir à compter du 1er juillet 2025.
MISSION :
Mettre en ½uvre la réglementation en matière de protection de la santé et de la sécurité au travail.
Placé(e) sous l'autorité directe du Responsable du service des ressources humaines., vous serez amené (e) à participer à la définition et à la mise en ½uvre des actions de prévention des risques dans les domaines de la sécurité et de la santé au travail et des usagers.
ACTIVITES PRINCIPALES :
* Définition et impulsion des actions à mettre en ½uvre en matière de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail (y compris les aspects environnementaux)
* Coordination de la rédaction du document unique
* Contrôle des conditions de travail et du respect des prescriptions
* Élaboration du plan annuel de prévention, des rapports et statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité
* Veille technique et réglementaire en matière de sécurité et de santé au travail
* Communication et information
* Animation de réseaux hygiène et sécurité
* Préparation et participation au Comité Hygiène et Sécurité
* Participer au recensement et à l'élaboration de besoins en matière de formation
* Assurer et conseiller l'autorité territoriale dans la démarche d'évaluation des risques professionnels
* Participer à la mise en place d'une politique de prévention des risques professionnels
Conditions d'exercice :
Alternance travail de bureau et visites sur le terrain (éventuellement en milieux insalubres ou à risques)
Variabilité des horaires, déplacements.
Profil recherché
Compétences requises :
Maîtriser les techniques de contrôle de la réglementation en matière de sécurité et de santé au travail
Rédiger des rapports et des supports de communication
Élaborer un programme de prévention
Impulser une dynamique
Communiquer et faire preuve de pédagogie
Connaissances Méthodologies d'analyse de risques et de diagnostic, concepts et outils de la sociologie des organisations
Techniques de communication écrite,
Méthodes de résolution de problèmes et définition des actions correctives
Connaissance approfondie du milieu professionnel, des règles de sécurité, habilitations et autorisations par métier
Techniques d'argumentation, démarche qualité et conduite du changement
Profil :
* BAC +3 de formation hygiène et sécurité, vous maîtrisez les techniques de prévention des risques et la mise en ½uvre de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité.
* Maîtrise des outils de bureautique (word, excel, power-point...)
* Aisance relationnelle, Créativité, vous êtes force de proposition, et votre sens de l'initiative et esprit de synthèse sont vos principales qualités.
À propos de l'offre
-
Modalités de recrutement :
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunérations et avantages :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + tickets restaurant + participation employeur à la complémentaire santé + Comité ¼uvres Sociales.
Conditions d'exercice :
Poste situé à l'Hôtel Communautaire à temps complet : 35 heures, sur 4 jours et demi.
Permis B -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2025
-
Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
