Chargé(e) de la politique de prévention des risques naturels terrestres en Occitanie
Référence : 2025-1849580
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie)
- Localisation : 520 AL HENRI II DE MONTMORENCY 34064 MONTPELLIER CEDEX 2
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au regard de ces enjeux, les missions suivantes vous seront confiées :
- Assurer le rôle de DREAL de massif pour les Pyrénées, et animer les DDT (et les préfectures le cas échéant) sur les risques en montagne : séisme, mouvement de terrain, chutes de blocs, inondations torrentielles, avalanches.
- Piloter la mise en oeuvre du cadre d'action pour la prévention du risque sismique dans le massif des Pyrénées et participer à l'amélioration de la connaissance et des enjeux.
- Contribuer à l'amélioration de la connaissance sur les aléas avalanches et les risques d'origine glaciaire et périglaciaire, en lien avec les effets attendus du changement climatique.
- Participer à la résolution de situations problématiques de chutes de blocs et de mouvements de terrain.
- Promouvoir et accompagner la mise en oeuvre des stratégies territoriales pour la prévention des risques en montagne, en étroite collaboration avec les agents en charge des PAPI. L'instruction ponctuelle de PAPI pourra vous être demandée.
Liaison hiérarchique :
Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint à la cheffe de département, chef de la mission risques terrestres.
Le département prévention des risques naturels (DPRN) est positionné au sein de la direction des risques naturels de la DREAL Occitanie, qui comprend 3 départements.
Le mode de fonctionnement transversal au sein de DPRN peut amener le titulaire du poste à participer à des travaux avec ses collègues positionnés dans les autres équipes du département, et de la direction.
Principales relations internes et externes :
En interne DREAL : contacts avec les agents des 3 départements de la DRN, Direction Energie et Connaissance, Service communication, Direction de l'Aménagement.
En externe : contacts avec les 13 DDT de la région, la DGPR (bureau des risques naturels terrestres), les opérateurs de l'État, d'éventuels prestataires.
Profil recherché
Expérience requise de chargés d'études techniques et savoir faire dans la conduite de projet.
Bonne connaissance générale des outils de la prévention des risques naturels et des missions des DDT.
Sens de l'organisation, autonomie, appétence pour investir des sujets nouveaux.
Sens de l'analyse, de synthèse rédactionnelle et capacités orales de présentation, de communication.
Capacités d'adaptation au contexte et aux interlocuteurs variés, de dialogue et de force de proposition.
Esprit d'équipe, collectif et loyauté.
Capacité à piloter une commande publique (petits marchés d'études).
La connaissance des outils géomatiques est un plus.
Qui sommes-nous ?
L'Occitanie est largement concernée par les risques naturels, dont les impacts sont amplifiés par les effets du changement climatique. La DREAL anticipe cela et adapte judicieusement les politiques de prévention des risques. Le département prévention des risques naturels est composé de 11 agents et assure les missions suivantes :
- déclinaison des stratégies nationales liées aux risques naturels et à la gestion du trait de côte
- animation régionale tous aléas (inondations, incendie de forêt, séisme, ...), conseil aux DDT
- instruction et accompagnement des programmes d'action de prévention des inondations (PAPI)
- pilotage et gestion budgétaire et comptable de la direction des risques naturels
- mise en oeuvre de la directive inondation
- adaptation du littoral aux effets du changement climatique, connaissance et expertise sur la dynamique sédimentaire et les aléas côtiers
Vous serez placé.e sous l'autorité de l'adjoint à la cheffe du département, responsable de la mission risques terrestres.
À propos de l'offre
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Vous êtes intéressé(e) par ces missions ?
Avant de déposer votre dossier de candidature, contactez :
Julien Mercé
adjoint à la cheffe du département prévention des risques naturels
Julien.Merce@developpement-durable.gouv.fr
Léa Gérard
cheffe du département prévention des risques naturels
lea.gerard@developpement-durable.gouv.fr
Les candidatures devront être adressées par courriel à : mobilite.dgrh.sg.dreal-occitanie@developpement-durable.gouv.fr
Pour les candidats fonctionnaires :
Le sujet du mel devra être :
«M-2025-9-P-E000026791-Ministère d'origine-NOM PRENOM-GRADE»
Le formulaire de mobilité avec avis du service d'origine devra être joint et accompagné d'un CV, d'une lettre de motivation, des 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel, d'une fiche financière du service actuel et des pièces mentionnées dans l'annexe.
Le formulaire de mobilité est téléchargeable à l'adresse :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater
Pour les candidats contractuels
Le sujet du mel devra être :
«M-2025-9-P-E000026791-NOM PRENOM-candidat contractuel»
Une lettre de motivation et un CV devront être joints à votre envoi.
Votre candidature sera examinée si le caractère infructueux de recrutement d'un fonctionnaire est constaté entre la fin de dépôt des candidatures et la publication des résultats de mobilité des fonctionnaires. -
Bureau individuel, ordinateur portable, téléphone mobile, règlement intérieur de la DREAL.
1 à 2 jours/semaine de télétravail autorisé.
RIFSEEP cotation du poste : groupe 3 (corps de catégorie B)
Poste n° E000026791 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de prévention des risques
