Chargée de la police rurale - POLLIONNAY
Référence : O069240816000371
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : POLLIONNAY
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) RIFSEEP, Tickets restaurant à 8¤, CNAS, Participation prévoyance (maintien de salaire) € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Maire et sous la responsabilité du délégué à la sécurité et/ou à l'environnement, vous assurerez des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, de la protection de l'environnement et des espaces naturels.
Vous rechercherez et constaterez les infractions aux lois et règlements relevant des compétences du Maire.
Activités principales :
* Surveiller et assurer la prévention des infractions sur le territoire de la commune
* Rechercher et constater des infractions relevant des pouvoirs de police du Maire sur le territoire de la commune
* Rédiger des écrits professionnels et des comptes rendus d'activité
* Maintenir un lien social dans la commune
Activités spécifiques :
* Assurer la police rurale d'une manière générale et la constatation des infractions relatives aux déchets et à l'environnement plus particulièrement
* Participer à la constatation des infractions au Code de l'urbanisme, à la réglementation des bruits de voisinage (après assermentation)
* Surveiller les accès au massif forestier
* Sensibiliser au respect de l'environnement
* Police de la chasse
Activités occasionnelles :
* Assurer les diverses activités administratives
* Assurer les vacations funéraires
* Accueillir et renseigner le public
Conditions
- Lieu de travail : Mairie, 113 rue des écoles, Pollionnay
- Travail cyclique, avec 2 samedis matins par mois.
- Horaires envisagés (en cours de définition) : 8h00 - 12h et 14h - 17h ou 10h - 13h et 15h - 19h selon planning
- Présence occasionnelle en soirée, présence obligatoire le 1er dimanche de septembre (Foire de Pollionnay)
- Port de l'uniforme
- Véhicule de service tout-terrain
Profil recherché
Profil
- Expérience dans un poste similaire ou formation effectuée
- Connaissances des procédures relevant de la compétence des gardes-champêtres, notamment en matière d'infractions au Code de l'environnement, au Code de la route
- Connaissance en constatation des infractions au Code de l'urbanisme appréciée
- Bonne culture générale,
- Qualités relationnelles qui permettent d'intervenir auprès de différents publics et interlocuteurs,
- Sens du service public
- Capacité à travailler en partenariat, en réseau mais aussi en autonomie
Savoirs généraux :
* Connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
* Connaissance du code de l'environnement et du code de la route
* Connaissance en urbanisme appréciée
* Maîtrise de l'outil informatique et bonnes capacités rédactionnelles
Savoirs faire :
* Dresser et transmettre des procès-verbaux
* Connaissance de l'environnement du territoire de la commune
* Connaissance de la faune et la flore
* Réaliser des enquêtes administratives
Savoirs être :
* Respect de la déontologie
* Rigueur et méthode
* Discrétion
* Qualités relationnelles
* Adaptabilité
* Capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute
À propos de l'offre
-
Adresser votre lettre de candidature au maire, accompagnée d'un curriculum vitæ, soit par courriel à : dgs@pollionnay.fr soit par courrier à l'adresse suivante :
Mairie - 113 rue des écoles - 69290 POLLIONNAY
Renseignements : s'adresser à Gaëlle THIZY, Directrice Générale des Services, au 04.78.48.38.03 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de police municipale (grade en extinction), Garde champêtre chef principal, Garde-champêtre chef, Gardien brigadier
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
