Chargé(e) de la gestion des subventions de l'État
Référence : MINT_BA070ATB-101122
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Prefecture de la Haute-Saone
- Localisation : Préfecture de la Haute-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
En votre qualité de chargé(e) de la gestion des subventions d’État (DETR, DSIL, DSID, TDIL, FNADT, DPV), votre activité portera principalement sur la gestion de la dotation d’équipement des territoires ruraux (DETR) au sein du pôle subvention.
A ce titre, vous serez chargé(e) :
- principalement de l’instruction des dossiers de demande de DETR au sein du pôle subvention composé de 5 personnes ;
- ponctuellement, de l’instruction de dossiers d’envergure départementale et de dossiers relevant des autres subventions ;
- de l’instruction de toutes les demandes de paiement DETR sur tout le département
- du suivi de la consommation de l’enveloppe départementale DETR (autorisations d’engagement) et des crédits de paiements (s’assurer de la concordance entre CHORUS et les tableaux de suivi Calc)
- de la rédaction des fiches et de la constitution des dossiers d’inauguration ou de visites du corps préfectoral concernant les projets subventionnés.
Vous serez également en charge d’appuyer l’organisation matérielle de la commission des élus DETR et être force de proposition quant à l’amélioration des process de conseil, d’instruction de programmation et de paiement.
Vous serez aussi prescripteur valideur CHORUS FORMULAIRE (responsabilité des demandes de subventions, certificats de services faits (CSF) en lien avec la plateforme régionale CHORUS et le RUO=responsable d’unité opérationnelle)
Vous serez amené(e) à réaliser tout travail administratif lié à l'activité : diffusion de circulaires, recherches juridiques, archivage, ...
Votre fonction vous amènera à travailler en étroite collaboration avec les 4 autres agents du bureau en charge des subventions d’État et de la personne chargée de mission des contrats de réussite pour la transition écologique (CRTE).
Les missions sont susceptibles d’évoluer selon les besoins du service.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le poste de chargé(e) des subventions d'Etat est intégré au bureau de l'appui aux collectivités territoriales au sein de la direction des collectivités territoriales et de la coordination interministérielle.
La direction compte 24 agents répartis en 3 bureaux: le bureau du contrôle budgétaire et de la légalité, le bureau de l'appui aux collectivités territoriales et le bureau de la coordination interministérielle.
Le bureau de l'appui aux collectivités territoriales est composé de trois pôles:
- intercommunalité (suivi des périmètres de CC, CA, syndicats et communes nouvelles)
- dotations de l'Etat (gestion et versement des différentes dotations aux collectivités)
DRH 2022
- subventions de l'Etat (gestion de la DETR, DSIL, DPV, TDIL et FNADT).
Composition et effectifs du service :
Une cheffe de bureau et 10 agents
Liaisons hiérarchiques :
La cheffe de bureau
Liaisons fonctionnelles :
Elus, collectivités territoriales, DDT, ARS, DSDEN, SGAR, CR et CD, agence de l'eau, autres bureaux Pref70
Profil recherché
Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Connaître l'environnement professionnel
Avoir des compétences juridiques
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation
Savoir analyser
Savoir s'organiser
Savoir travailler en équipe
Savoir rédiger
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines
Savoir communiquer
Savoir s'adapter
Vos perspectives : Le poste vous permettra d'acquérir une solide expérience sur les subventions d’État aux collectivités et sur le fonctionnement des collectivités territoriales, ainsi que des qualités relationnelles à valoriser dans le cadre du parcours professionnel et notamment via les concours.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Qui contacter ?
Estelle ROSSI
Cheffe du bureau de l’appui aux collectivités territoriales
03.84.77.71.24
estelle.rossi@haute-saone.gouv.fr
Pôle RH
03.84.77.70.60
sgc-rh@haute-saone.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGBF004
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : GBF004A
Vous souhaitez en savoir plus sur nos missions et sur notre environnement de travail en Haute-Saône, RDV sur :
https://www.youtube.com/playlist?list=PL6x9yiA_F9gtZvxeT5oEfyFAYOQXSds3p -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Titulaire d'une licence sécurisée CHORUS
Rédaction des notes sur vos domaines de compétences à destination du corps préfectoral pour les inaugurations, les audiences, les visites
Compte-rendu de réunions. Travail en équipe. Qualités rédactionnelles. -
Recrutement contractuel sur le fondement de l'article L332-2 du code général de la fonction publique 2° b) :"Lorsque l'autorité de recrutement n'est pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire de l'Etat présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir à l'issue du délai prévu par la procédure mentionnée à l'article L. 311-2"
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
