Chargé(e) de la formation maritime professionnelle H/F
Référence : 2024-1755248
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Côtes-d'Armor (DDTM 22)
- Localisation : 5 RUE JULES VALLES 22022 ST BRIEUC CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Gestion administrative des titres et brevets permettant aux marins d'embarquer à la pêche, au commerce et à la plaisance professionnelle.
Missions relatives à l'instruction des demandes de délivrance des titres et brevets de la marine marchande :
Instruire des demandes de délivrance des titres et des brevets de la marine marchande et des demandes de reconnaissance des brevets marins étrangers,
Contrôler sur pièces des CERFA de délivrance ou de revalidation des titres et brevets,
Participer au réseau interrégional métier de la formation professionnelle maritime
Rédiger des courriers de refus de délivrance ou de renouvellement,
Effectuer la veille juridique,
Conseiller les usagers sur la réglementation.
Missions relatives à l'instruction des demandes de dérogation :
Instruire des demandes de dérogations aux conditions de formation,
Mettre en place des outils de suivi et d'apurement des dérogations.
Missions relatives à la validation des acquis de l'expérience :
Instruire des dossiers de capitaine 200, capitaine 200 pêche, commandement à la petite pêche, chef mécanicien (250 KW et 750 KW),
Envoyer à la DIRM des demandes de recevabilité et des livrets VAE,
Conseiller les usagers.
Missions relatives à l'identification des marins :
Instruire des demandes d'identification provisoire et des demandes d'identification définitive,
Conseiller les usagers.
Missions relatives aux autorisations de navigation des navires professionnels :
Contrôle des décisions d'effectifs des navires en lien avec les conditions d'exploitations du navire, du respect des règles relatives à la sécurité de la navigation et à la durée du travail,
Délivrance des titres de navigation maritimes (permis d'armement),
Enregistrement, radiation, ventes de navires.
Liaisons hiérarchiques :
Poste positionné au sein de l'unité « Gens de Mer » sous l'autorité hiérarchique du chef d'unité, qui est également l'adjointe au chef du service.
Direction interrégionale de la mer, Délégations à la mer et au littoral, Interlocuteur des marins et de leurs employeurs.
Profil recherché
Compétences requises :
Compétences techniques
- Compétences dans le domaine de la réglementation maritime et du droit du travail
- Techniques de contrôle
- Intérêt pour le milieu maritime
- Rédaction d'avis
Compétences transversales
- Qualité rédactionnelle et de synthèse
- Rigueur, sens du contact, respect des délais
- Autonomie et responsabilité
Compétences relationnelles
- Accueillir du public professionnel
- Goût pour le travail en équipe
- Aptitude au contact avec les professionnels
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La direction départementale des territoires et de la mer est compétente en matière d'aménagement du territoire, d'environnement, de politique de l'eau, de risques naturels, logement et habitat, agriculture, mais aussi cadre de vie, mobilités ou encore énergies renouvelables.
Au sein de la DDTM, la délégation à la mer et au littoral (DML) met en oeuvre plus particulièrement les politiques relatives aux navires, à la navigation, aux gens de mer, aux activités maritimes, à l'environnement marin et à la protection du littoral.
À propos de l'offre
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Personne à contacter :
Marie Raoult, cheffe du service activités maritimes, 02 96 75 25 35, marie.raoult@cotes-darmor.gouv.fr
Martine Poullain, adjointe à la cheffe du service activités maritimes, 02 96 75 25 31, martine.poullain@cotes-darmor.gouv.fr
Pièces à fournir pour candidater : CV et une lettre de motivation. -
Conditions matérielles de travail:
Matérielles : bureau et poste informatique individuels.
Horaires : horaires administratifs selon règlement intérieur.
Télétravail : le poste est ouvert au télétravail selon les conditions décrites au règlement intérieur de la DDTM.
Cotation du poste : groupe 3 (RIFSEEP).
N° poste RENOIRH: E000004541
Pour confirmer votre candidature, nous vous invitons à remplir un formulaire de mobilité (à demander par mail au sgc-rh@cotes-darmor.gouv.fr) et bien compléter les informations au verso pour les candidats externes au ministère de la transition écologique. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
