Chargé.e de la documentation et des archives du musée - ABBEVILLE

Référence : O080250107000098

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Abbeville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Abbeville, ville de 24 000 habitants, deuxième commune du département de la Somme, développe une ambitieuse politique culturelle et patrimoniale. Parmi les services dédiés, le pôle patrimoine regroupe le Beffroi Musée Boucher de Perthes-Manessier (service situé sur le site historique du beffroi), le service patrimoine (service situé dans l'ancien carmel) et le service des publics (transversal aux deux autres services et basé au carmel).

* Documentation sur les collections et gestion des dossiers d'½uvres
* Conception du futur centre de ressources et de ses réserves et gestion de la bibliothèque du musée
* Traitement et gestion des archives Manessier

Activités et responsabilités :

* Gérer les dossiers d'½uvres de l'ensemble des collections
* Avoir une veille sur le marché de l'art et les publications scientifiques pour enrichir les dossiers d'½uvres
* Savoir communiquer sur les dossier d'½uvres et répondre aux demandes des chercheurs
* Concevoir le futur centre de ressources et, lors de son ouverture au public dans le futur musée, le faire vivre au quotidien (accueil des lecteurs et des chercheurs)
* Organiser la bibliothèque et cataloguer les ouvrages et documents
* Exercer une veille attentive pour l'enrichissement de la bibliothèque
* Travailler au traitement et au catalogage des archives Manessier
* Surveiller les conditions sanitaires des collections d'ouvrages et d'archives
* Gérer les budgets affiliés à ces missions
* Participer le cas échéant à la conception et au montage d'une exposition

Profil recherché

Théoriques (savoir) :

* Savoir utiliser les outils de bureautique liés au métier de documentaliste et d'archiviste
* Connaissances en histoire de l'art, en particulier de l'histoire de la peinture française du XXe siècle
* Connaissances des principes et techniques de numérisation
* Notion de conservation préventive, connaissance des matériaux utilisés pour le conditionnement des ½uvres et des archives
* Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, Internet)
* Pratique de logiciels d'information des collections : base de données (Actimuséo) et logiciel d'image
* Pratique d'un logiciel d'acquisition des données d'humidité et de température

Techniques (savoir-faire, savoir-être) :

* Notions de stockage et de manipulation des ½uvres et des archives
* Sens du travail en équipe
* Disponibilité
* Rigueur
* Discrétion
* Autonomie

À propos de l'offre

  • Expérience exigée par le poste : deux ans sur poste équivalent.
    Lieu de travail : intérieur
    Travail seul ou en équipe : Les deux
    Déplacements liés au poste : OUI
    Poste sujet aux intempéries : NON

    Horaires de travail : Horaires réguliers du lundi au vendredi pouvant être modifiés en fonction des nécessités de services (manifestations, réunions spécifiques)

    Relations internes : Équipes du pôle patrimoine et en particulier celle du musée, différents services de la Collectivité.
    Relations externes : Contacts avec l'agence photographique de la RMN et autres photographes, Assureurs, transporteurs, artistes, restaurateurs, personnel scientifique d'autres musées, documentalistes ; imprimerie, associations, chercheurs/étudiants, public

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Documentaliste

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