Chargé(e) de la communication digitale - MAIRIE DE THONON LES BAINS

Référence : O074241114001077

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Thonon-les-Bains
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

vous travaillez en transversalité permanente avec l'ensemble des agents qui composent la direction. Au travers de vos missions, votre objectif est d'assurer à la fois l'information des usagers et la mise en valeur de la Ville de Thonon-les-Bains.

? Communication numérique
- Assurer l'animation éditoriale des supports digitaux de la Ville : site web, application Thonon en Poche et réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, LinkedIn) avec la rédaction et la mise en ligne des contenus (articles, interviews, photos, vidéos ...) dans le respect de la ligne éditoriale
- Assurer une veille sur les réseaux sociaux pour définir les sujets porteurs et veiller à l'e-réputation de la Ville.
- Concevoir les plans de communication social média en lien avec les campagnes de
communication demandées par le cabinet et les élus.

- Planifier et coordonner les publications sur l'ensemble des supports numériques, gérer les mises à jour du site internet
- Veiller de manière permanente à la bonne mise à jour du site en établissant des contacts réguliers avec l'ensemble des services municipaux
- Réaliser les newsletters (Ville et établissements culturels) dans le respect des calendriers
- Participer à la couverture des événements municipaux et assurer le lien vers les réseaux via des prises de vues et la réalisation de vidéos (stories, lives...)
- Proposer et gérer des actions ponctuelles de notoriété ou de promotion des services de la ville de Thonon (campagnes, bannières, sondages, vidéos,)
- Assurer la modération et la veille sur les réseaux sociaux
- Produire un reporting mensuel bien quantitatif que qualitatif de l'impact des publications statistiques du site www.ville-thonon.fr et des contenus publiés sur les réseaux sociaux
- Proposer des évolutions concernant les contenus éditoriaux
- Assurer une veille régulière sur l'évolution du référencement et sur l'e-réputation de la Ville.

? Communication projet
- Assurer en lien avec les directions du service communication et du service informatique, la conduite de projets digitaux et en particulier la refonte du site internet
- Participer au développement des nouveaux outils numériques (application, démarches en ligne,...)
- Accompagner les services dans la mise en ½uvre des évolutions numériques.
? Audiovisuel
- Réaliser des supports de communication et contenus audiovisuels au format court (écriture du script, tournage et prise de vue, création de vidéo motion design, dérushage, montages vidéos, transcode en format internet etc.)
- Gérer la vidéothèque du service et la chaine Youtube de la collectivité.

Profil recherché

* Excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques
* Connaissance et pratique de l'écriture web, adaptée aux différents médias
* Maîtrise de l'écosystème des réseaux sociaux
* Notions essentielles du langage html et du cms
* Maîtrise de Photoshop
* Notions de montage vidéo (Final Cut, Premiere...)
* Notions des logiciels Illustrator et d'After Effect

À propos de l'offre

  • Lettre de candidature + CV

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/01/2025
  • Chargée / Chargé de communication

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