Chargé(e) de la communication - MAIRIE DE SAINT-JORIOZ

Référence : O074241025001213

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Saint-Jorioz
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la responsable du Pôle Citoyenneté, l'agent est chargé de concevoir et de mettre en ½uvre des actions de communication liées aux évènements de la collectivité.

Contribue à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité ;
Rédaction de supports d'information et de communication : bulletin municipal, brochures institutionnelles etc...
Elaborer et mettre à jour les outils de communication : site internet, réseaux sociaux et application communale, panneau lumineux et tout autre support de communication.
Gérer et alimenter l'application Cityall ;
Création d'invitations, d'affiches etc...
Constituer les revues de presse ;
Gestion de la photothèque ;
Développer la visibilité des actions municipales sur les réseaux sociaux, dans la presse et radios locales ;
Organiser les évènements de la commune (cérémonies, spectacles, journées de promotion...), et en assurer la communication active ;
-Veiller à améliorer le lien de proximité avec les habitants et la collectivité (réactivité des réponses délivrées aux usagers indispensable).

Profil recherché

Formation supérieure en communication
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Adapter les messages et supports aux publics ciblés
Maîtrise des outils bureautiques
Bonne connaissance de l'environnement territorial
Expérience dans le domaine de la communication indispensable.

Aptitudes :
Être force de proposition
Appétence pour l'organisation d'évènements
Autonomie, réactivité et discrétion
Aisance relationnelle

Qui sommes-nous ?

Commune de 6000 habitants, au bord du lac d'Annecy en Haute-Savoie

À propos de l'offre

  • Temps de travail à 35 heures sur 4.5 jours.
    Possibilité de travail à 80 %.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de communication

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