Chargé(e) de la communication - EPCC - ECOLE SUPERIEURE DES BEAUX ARTS

Référence : O030250131000427

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Nîmes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Établissement d'enseignement supérieur placé sous la tutelle pédagogique du Ministère de la Culture
et régi sous la forme d'un EPCC [établissement public de coopération culturelle], l'ESBAN forme à la
création artistique. Depuis 2025, l'ésban est membre de l'établissement public expérimental Unîmes.
L'enseignement, assuré par des professionnel.les [artistes, critiques, chercheurs, prépare à deux
diplômes nationaux : le DNA Art, Diplôme national d'art [grade Licence], le DNSEP Art [Diplôme
national supérieur d'expression plastique]. Engagée pour l'insertion professionnelle des diplômé.e.s,
l'ésban propose différentes formes d'accompagnement ( POST, QUILT, Miramar, résidences, ..) en
partenariat avec des structures culturelles locales, nationales et internationales.
Pour les publics amateurs, l'ESBAN propose des cours publics à l'attention des enfants, des
adolescents et des adultes et met également en ½uvre un programme d'Égalité des chances,
favorisant une plus grande mixité et diversité sociale et culturelle des étudiants.
Enfin, au sein de l'Hôtel Rivet ou en lien avec des partenaires, l'ésban assure, tout au long de l'année,
une activité de diffusion avec l'organisation d'expositions, de conférences, de manifestations, etc.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o030250131000427-charge-e-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Titulaire d'un Master ou équivalent.
Expérience requise de 10 ans dans les domaines de la communication et/ou de la gestion et la
production de projets artistiques et culturels.
Connaissance et intérêt pour la création artistique contemporaine, connaissance des écoles d'art et
de l'enseignement supérieur appréciées.
Maîtrise de l'anglais.
Capacité à synthétiser, hiérarchiser, budgéter et planifier les projets.
Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Capacité à travailler en collectif et à fédérer
de multiples interlocuteur.ices.
Très bonnes connaissances des outils informatiques et numériques.
Grande autonomie, capacités organisationnelles indispensables, et sens du service public.
Créativité et inventivité.
SPECIFICITES
DU POSTE
Temps complet.
Cycle de travail annualisé à 40 h sur cinq jours hebdomadaires (RTT attribuées en compensation).
Congés pris principalement durant les vacances scolaires en fonction du calendrier fixé par
l'établissement. Possibilité de télétravail, mais lieu de résidence souhaitable à Nîmes ou à proximité.
Présence pendant les évènements rythmant la vie de l'école (portes ouvertes, concours, ...).
Déplacements réguliers sur les territoires régionaux, nationaux et, plus occasionnellement,
internationaux
Permis B obligatoire

À propos de l'offre

  • Informations sur le poste
    Delphine PAUL, Directrice générale
    d.paul@esba-nimes.fr
    Informations administratives
    Hervé Lenormand, Directeur administratif
    h.lenormand@esba-nimes.fr
    Envoi du dossier de candidature

    3
    (Lettre de motivation - CV et copie des diplômes) à :
    Monsieur Le Président de l'École supérieure des Beaux-Arts de Nîmes
    A l'adresse suivante :
    recrutement@esba-nimes.fr avec la référence suivante : COMMUNICATION / PROJETS
    avant le 10 mars 2025

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Chargée / Chargé de communication

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