Chargé.e de la Commande Publique - COMMUNAUTE DE COMMUNES CANTON DE BLAYE

Référence : O033250107001008

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Blaye
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/01/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon la grille indiciaire + régime indemnitaire € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Située à 1 heure de Bordeaux et de Saintes, la Communauté de Communes de Blaye (CCB) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 20 communes et regroupe 140 agents. La Communauté de Communes de Blaye dispose de deux satellites communautaires :
* Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), installé à l'Espace France Services de Blaye, exerce une action générale de prévention, d'accompagnement et de développement social sur le territoire communautaire. Plaçant la personne accueillie au c½ur de son action publique, le CIAS et ses équipes poursuivent leur intervention dans le respect des personnes, usagères du service, et en adaptation à chacune des situations rencontrées.
* Son Office de Tourisme Intercommunal est également situé à Blaye. Les atouts touristiques du territoire se déclinent tant en termes de patrimoine et de vignoble que de proximité avec l'estuaire de la Gironde.
Le Service Commande Publique apporte son expertise juridique aux différents domaines de compétence de la collectivité (hors RH) et pilote l'ensemble des procédures de la commande publique.

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint vous êtes le garant du respect des règles de la commande publique au sein de l'EPCI. Vous avez un rôle de conseil et d'assistance juridique auprès des Élus, de la Directions Générale et des services opérationnels.

Vos missions
* Pilotage et sécurisation juridiques des contrats publics
* Élaboration, passation, exécution, contrôle, et suivi opérationnel des marchés relatifs aux opérations stratégiques et aux projets d'investissement
* Planification, définition et organisation des procédures de passation des contrats publics et des concessions en partenariat avec les services opérationnels.
* Suivi de l'exécution des contrats en partenariat avec les services opérationnels
* Gestion financière et comptable des marchés
* Développement des marchés transversaux, mutualisation des achats avec les satellites et communs membres.

* Veille juridique et sécurisation de l'action de l'établissement
* Assistance et conseil juridique à l'autorité territoriale, à la direction, aux services et aux Communes membres.
* Veille juridique et prospective.
* Gestion des précontentieux et des contentieux

* Gestion du domaine de l'établissement
* Gestion du domaine public et privé.
* Organisation et pilotage des procédures de mise en concurrence pour l'occupation du domaine public et privé.
* Suivi des enquêtes publiques et rédaction des actes administratifs.
* Suivi des opérations immobilières, du marché foncier et des procédures d'acquisition.

Profil recherché

Votre profil
* Connaissances requises :
* Connaissance des procédures des marchés publics (passation et exécution)
* Connaissance des logiciels de bureautique (pack Office) indispensable + Marché (3P) apprécié + logiciel finances (BL) apprécié + procédures de dématérialisation indispensables

* Qualités requises :
* Solide capacité d'adaptation, sens du conseil et de l'organisation.
* Compétences rédactionnelles et relationnelles
* Travailler de manière autonome et savoir rendre compte

* Formation requise :
* Formation supérieure en droit public
* Niveau Licence ou Master

* Expériences requises :
* Expérience dans le secteur public appréciée

Vos avantages
* Bonne humeur garantie et travail d'équipe
* Etablissement adhérent au CNAS
* Participation à la prévoyance et à la mutuelle
* Télétravail et journée continue possibles

Conditions de recrutement
* Type de poste : Poste permanent
* Pour les agents titulaires :
o Filière : Administrative
o Cadre d'emplois : Attaché ou rédacteur territorial
* Pour les agents non titulaires : A titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
* Temps de travail : 37h ou 39h sur 4 ou 5 jours à négocier
* Déplacements : Permis B et véhicule personnel indispensables
* Salaire : Rémunération selon grille statutaire + régime indemnitaire
* Prise de poste envisagée pour le 03 mars 2025
* Entretiens prévus les : 11 et 19 février 2025

Lieu de travail
Communauté de Communes de Blaye - Avenue Paul Tardy - 33390 Blaye

20 min de l'A10 * 50 min de Bordeaux * 1h de Saintes * 1h de Libourne * 1h15?de?Royan?*?1h30?de?La?Rochelle?* Traversée?en bac vers le Médoc / l'Océan

À propos de l'offre

  • Envoyer CV & Lettre de motivation adressée à M. le Président, par mail à : ccb@ccb-blaye.com

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/03/2025
  • Responsable des affaires juridiques

D'autres offres pourraient vous intéresser