Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013250130001080
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction d'Appui Fonctionnel (DAF), rattachée à la Direction Général Adjointe Ville plus Juste, plus Sûre, plus Proche (DGAJSP), vous êtes chargé(e) de contribuer à la mise en ½uvre de la politique RH de la collectivité au sein de la DGAJSP en lien avec la DRH et les Services d'Appui Fonctionnel (SAF) des directions opérationnelles, de veiller au respect du cadre réglementaire, de garantir les bonnes pratiques et d'harmoniser les procédures RH.
Contexte
La Direction d'Appui Fonctionnel intervient en appui des directions opérationnelles de la DGAJSP, dans les domaines supports des finances, marchés publics, ressources humaines, de la logistique et de l'informatique.
En appui du responsable de service et sous la hiérarchie directe du coordonnateur de service, vous participez à la déclinaison de la politique et de la stratégie RH définies par la Direction Générale Adjointe de la Ville la plus Juste, plus Sûre et plus Proche et la Direction des Ressources Humaines (DRH).
A ce titre, vous organisez et animez le dialogue de gestion en matière RH auprès des différentes directions opérationnelles de la DGA et assurez un rôle d'interface auprès de la DRH.
En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des Directions, vous les conseillez et les accompagnez sur toutes questions RH relatives au recrutement, à la gestion des postes et des effectifs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013250130001080-charge-e-gestion-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d'une formation supérieure Bac + 3 minimum en Ressources Humaines et/ou du grade d'attaché territorial, vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire.
Vous connaissez l'environnement, l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire des ressources humaines (temps de travail, congés, carrières...), les normes rédactionnelles administratives, les principes de communication et les modes de relation aux tiers (autorités, représentants, institutionnels).
A l'aise avec le management transversal, vous êtes en mesure de gérer des situations sensibles avec empathie et confidentialité.
Doté(e) de capacités d'analyse et de synthèse, vous savez utiliser les logiciels de bureautique Word, Excel, open office et les applications métier (AZUR, BO...etc).
Organisé(e), méthodique et rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, votre discrétion et votre adaptabilité.
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À propos de l'offre
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Immeuble Communica - 2 Place François Mireur - 13001 Marseille
Référence de l'offre : i 11454
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
