Chargé(e) de gestion administrative et rémunérations - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME

Référence : O080250204000541

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Amiens
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la responsable du pôle « gestion administrative et rémunérations », le/la chargé(e) de gestion administrative et rémunérations assure la gestion administrative et statutaire des agents titulaires et contractuels ainsi que la préparation de la paie.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o080250204000541-charge-e-gestion-administrative-remunerations?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Contraintes du poste :
* Respect du calendrier de la paie
* Continuité de service

Compétences requises :

* Expérience sur un poste similaire de gestion statutaire des carrières ou dans le domaine de la rémunération

Connaissances :
* connaissance du fonctionnement de l'administration départementale
* connaissance approfondie du statut des collectivités locales, et des techniques de gestion de ressources humaines
* connaissances détaillées sur la statut de la fonction publique territoriale
* connaissance du code du travail

Aptitudes professionnelles :
* capacité d'analyse et de synthèse
* capacités d'organisation et de coordination
* adaptabilité
* capacité d'anticipation et de prévision
* capacité d'aide à la décision
* aptitude au suivi et au contrôle
* capacité d'animation de réunions
* sens du travail en équipe

Comportements professionnels/motivations :
* rigueur et méthode
* fiabilité
* écoute
* dynamisme et autonomie
* discrétion
* sens du travail en équipe

À propos de l'offre

  • Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département
    de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/05/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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