Chargé(e) de développement des mobilités durables - CDC DU VAL DE SARTHE
Référence : O072241218001112
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Suze-sur-Sarthe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du Projet de territoire du Val de Sarthe, construit en lien avec le Collège des Transitions Ecologique et Sociétale, la Communauté de communes et ses Communes s'engagent à s'inscrire dans davantage de sobriété en travaillant autour de l'évolution des modes de vie, à favoriser les coopérations et à soutenir l'émergence d'initiatives citoyennes.
La Communauté de communes dispose d'un schéma cyclable porté à l'échelle du Pays Vallée de la Sarthe, approuvé en Conseil communautaire en juin 2023 et qui valide 15 itinéraires cyclables à déployer. Elle a transféré la compétence organisation de la mobilité au Pôle métropolitain Mobilités Le Mans Sarthe, qui a pour mission de développer les services de mobilité en direction des structures employeuses du territoire (application covoiturage, mobilité solidaire, développement de lignes de transport en commun,...) et elle reste compétente en matière de voirie en dehors des agglomérations et hors voiries départementales.
La Communauté de communes du Val de Sarthe recherche ainsi un.e chargé·e de développement des mobilités durables dans le cadre d'un contrat de projet pour assurer le développement d'une dynamique cyclable à l'échelle du territoire communautaire en tenant compte des enjeux et des freins liés à la pratique du vélo en milieu rural et périurbain. Il/elle impulsera et accompagnera également des projets de mobilités durables.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o072241218001112-charge-e-developpement-mobilites-durables?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Filière administrative ou technique - Catégorie A ou B
* Cadre d'emplois : Attaché / Ingénieur / Technicien
* Niveau bac + 3 à + 5 dans les domaines relatifs au poste : aménagement et gestion des territoires, développement local, gestion de projets / et ou mobilité
* Maîtrise des outils bureautiques
Savoir Être :
* Aisance relationnelle ; capacité d'écoute
* Ouverture d'esprit, force de proposition, créativité et initiative ;
* Rigueur, autonomie et discrétion ;
* Sens du projet collectif.
Toute demande de renseignement est à adresser à Monsieur Sylvestre Baptista à economie@cc-valdesarthe.fr
Qui sommes-nous ?
Aux portes de l'agglomération mancelle, la Communauté de communes du Val de Sarthe regroupe 16 communes et environ 31 000 habitants. C'est un territoire résolument engagé dans les transitions écologiques et sociétales, et dans des dynamiques de coopération. Exerçant des missions variées, plus de 110 agents composent ses équipes réparties sur plusieurs sites. Créée en 2022, une cellule « bien-être au travail » veille à la qualité de vie au travail et propose régulièrement des actions dédiées.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président - 29 Rue du 11 novembre - 72210 LA SUZE SUR SARTHE
Autres avantages : Adhésion au CNAS, régime indemnitaire, participation financière sur les contrats de santé, adhésion obligatoire à un contrat collectif de prévoyance au 1er janvier 2025 avec un financement employeur de 65% de la cotisation, forfait mobilité durable, accord télétravail, participation de 75% sur les frais de transport en commun. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Technicien
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables