Chargé(e) de développement de l'emploi et des territoires

2/ Mise en œuvre et pilotage départemental des politiques publiques en faveur de l'emploi:
Au niveau départemental, le chargé de développement de l'emploi et des territoires assurera les missions suivantes : contribution aux travaux des clubs sectoriels, pilotage des contrats aidés et du dispositif des facilitateurs de clauses sociales, référent du dispositif Les Entreprises s'engagent.

Pour chacune de ces missions, le chargé de développement de l'emploi et des territoires assurera :
- l'instruction, la gestion et le suivi de l'ensemble des dossiers, actions relevant de ces dispositifs.
- la coordination interne et externe des dispositifs
- la préparation des conventionnements, le suivi physico-financier, le contrôle de service fait
- la participation aux instances d'échanges et de pilotage

3/ Activités transversales à l'ensemble des missions :
- production de notes de synthèse, d'information sur les dispositifs confiés afin d'en assurer le suivi, la présentation dans différentes instances et répondre aux différentes sollicitations (échelons supérieurs, Préfet, Sous-préfets, direction …).
- contribution à la construction des plans d'actions du Pôle et à la déclinaison territoriale des mesures et dispositifs
- organisation, préparation, animation des différentes instances techniques internes et externes de suivi, de pilotage, de concertation et de décisions rattachées aux dispositifs
- prise en charge de certaines mesures ou missions particulières confiées par la responsable du Pôle IEE en lien avec l'évolution des politiques publiques et les priorités définies par l'équipe de direction.
- participation aux instances et groupes de travail régionaux organisés par la DREETS

Fonctions de représentation
- Participation et représentation de la DDETS aux réunions externes et aux comités de pilotage des dispositifs confiés