Chargé(e) de développement de l'emploi et des territoires
Référence : 2024-1728622
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS - Bourgogne Franche Comté
DDETSPP de l'Yonne Pôle solidarité - Service Développement des Territoires et Accompagnement des entreprises 3 rue Jehan Pinard - 89000 AUXERRE - Localisation : AUXERRE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé(e) de développement de l'emploi et des territoires - CDET (arrondissement de Sens) - DDETSPP 89
Activités principales :
Rattaché(e) au Service Développement des Territoires et Accompagnement des Entreprises, sous l'autorité de son chef de service, le/la chargé(e) de développement de l'emploi et des territoires (CDET) participe à la mise en œuvre des politiques d'insertion par l'emploi et des solidarités sur le territoire.
Animation territoriale :
- déployer les politiques publiques de l’emploi, du travail et des solidarités au niveau de chaque territoire du département tout en garantissant la complémentarité et la cohérence de l’action de l’ensemble des acteurs territoriaux de l’insertion professionnelle et de l’emploi dans le respect des compétences de chacun : participation à l’animation des comités départementaux / locaux d’animation territoriale Réseau pour l’Emploi sur l'arrondissement d'Auxerre et aux groupes de travail associés ;
- privilégier l’accès, le maintien et le retour à l’emploi des actifs, demandeurs d’emploi et des personnes les plus vulnérables en contribuant à la mise en œuvre sur les territoires de parcours sécurisés, notamment par l’acquisition de compétences certifiées ainsi que par la levée des freins à l’emploi (logement, santé, mobilité...) ;
- identifier, anticiper et partager les opportunités et les problématiques de chaque territoire en y apportant des réponses de proximité adaptées et coordonnées, notamment dans le cadre des politiques d’« aller vers ».
Missions transversales :
- référent DDETSPP Politique de la Ville : lien avec le Délégué du Préfet à la Politique de la Ville, suivi des dossiers et actions en lien avec l'emploi ;
- développer le lien partenarial avec l'écosystème du département (consulaires, organismes de formation...) ;
- produire des notes, fiches et plans d'actions en lien avec les autres départements de la direction.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances:
- Droit administratif général : N
- Connaissance de l'écosystème administratif, de l'organisation territoriale, des acteurs et des relations institutionnelles : A
- Connaissance des principales politiques de l'emploi et de l'insertion : M
Savoir-être :
- Rigueur d'analyse ***
- Autonomie tout en sachant rendre-compte **
- Sens de la confidentialité ***
- Réactivité ***
- Écoute **
- Bon relationnel ***
Savoir-faire :
- Négocier et animer un réseau : E
- Gérer un projet : E
- Savoir rédiger : E
- Avoir un esprit de synthèse : E
- Savoir animer un collectif de travail, savoir travailler en partenariat avec les acteurs internes et
externes : E
- Être force de proposition : E
- Être organisé : E
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- RABHI Salia - salia.rabhi@yonne.gouv.fr - 03 86 72 69 00
- LABORDE Grégory - gregory.laborde@yonne.gouv.fr - 03 86 72 69 00
Qui sommes-nous ?
La DDETSPP contribue à la mise en œuvre des politiques suivantes : insertion par l’emploi et la formation professionnelle ; réglementation et inspection du travail ; accompagnement des mutations économiques ; hébergement des demandeurs d’asile et intégration des réfugiés ; prévention et lutte contre la pauvreté ; politiques d’hébergement d’urgence et d’insertion des populations vulnérables ; accès vers le logement ; égalités femmes-hommes et lutte contre les discriminations ; politiques de la ville santé et protection animale ; prévention des risques environnement dans le champ vétérinaire et agro-alimentaire ; sécurité sanitaire de l’alimentation ; protection du consommateur et lutte contre la concurrence déloyale... ;
Elle est organisée en trois pôles :
- un pôle solidarités composé du service insertion professionnelle et emploi, du service développement des territoires et accompagnement des entreprises et du service cohésion sociale ;
- un pôle travail composé du service système d'inspection du travail ;
- un pôle protection des populations composé du service concurrence, consommation et répression des fraudes, du service protection animale et environnement et du service de sécurité sanitaire de l'alimentation.
À propos de l'offre
-
1 - Connaissance des politiques emploi et formation professionnelle (environnement DGEFP)
2 - Conduite et management de projets appliqués aux politiques de l'emploi
3 - Le positionnement du CDET -
Vacant à partir du 18/12/2024
-
*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
