Chargé(e) de Coopération périscolaire et extrascolaire - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS FOYEN
Référence : O033250220000538
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pineuilh
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) à partir de 2000 euros brut selon profil € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, et dans le cadre du Projet Educatif du Territoire (PEDT) défini par les élus du Territoire, vous participez à la définition et la mise en ½uvre de la politique éducative de la collectivité. A ce titre vous encadrez 10 directeurs périscolaires, 4 directeurs ALSH et ados, et d'une équipe de 19 animateurs.
Service d'appartenance : Enfance jeunesse
Position hiérarchique : Responsable coordination périscolaire
Poste N+1 : Responsable du service Petite Enfance - Enfance Jeunesse coordination générale
Poste N-1 : Responsables ALSH et des sites périscolaires durant leur temps effectif sur cette mission.
Conditions d'exercice du poste :
* Contraintes managériales par la réglementation en vigueur (obligations liées aux diplômes notamment)
* Mobilité exigée due à la configuration des multi sites implantés dans les différentes écoles de la CDC.
* Travailler en étroite collaboration avec le coordinateur du service et la coordination petite enfance.
Moyens du poste :
* Poste de travail
* Véhicule communautaire
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250220000538-charge-e-cooperation-periscolaire-extrascolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
- Connaître la réglementation en vigueur et les principes d'application, ainsi que les règles d'hygiène.
- Connaître la méthodologie de projet.
- Connaître les bases d'une gestion d'équipe.
- Connaître l'outil informatique.
SAVOIR FAIRE
- Savoir appliquer la réglementation et mettre en application les règles d'hygiène.
- Savoir mettre en application le projet pédagogique de la structure.
- Savoir gérer une équipe.
- Savoir mesurer les besoins et attentes des enfants et des parents.
SAVOIR ETRE
- Savoir être organisé et méthodique.
- Savoir négocier en cas de conflit.
- Savoir être polyvalent et mobile.
- Savoir communiquer auprès de l'équipe et des familles.
- Diplôme : BAFD, BPJJEPS, BE avec UC Direction, DUT Animation, DEJEPS
- Permis B
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation obligatoire.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. C
-
Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
