Chargé(e) de coopération et de développement social - MAIRIE DE SAUCATS
Référence : O033250220000164
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saucats
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille statutaire catégorie B, IFSE, CIA € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Saucats est signataire d'une Convention Territoriale Globale (CTG) avec la CAF de Gironde. L'objectif est d'assurer la coordination des acteurs locaux en matière d'enfance et de jeunesse autour d'orientations / thématiques prédéfinies en matière de parentalité, mobilité, qualité dans l'offre d'accueil, etc.
Sous l'autorité du responsable du Pôle enfance-jeunesse et en transversalité avec les autres services, le/la chargé(e) de coopération CTG devra assurer le pilotage et l'animation du dispositif sur le territoire de la commune de Saucats en coordonnant le réseau des acteurs institutionnels et associatifs autour des thématiques de la CTG. Il assurera le suivi administratif, financier et l'évaluation du dispositif et participera à l'animation de la CTG intercommunale portée par la Communauté de Communes de Montesquieu.
Le/la chargé(e) de coopération sera le référent technique de ce dispositif auprès de l'ensemble des partenaires locaux, au sein du réseau des chargés de coopération CTG et auprès de la référente technique CAF de la Gironde.
Le/la chargé(e) de coopération devra s'assurer de la cohérence et complémentarité de l'ensemble des dispositifs nationaux auxquels la ville participe (PEDT).
Dans le cadre des politiques sociales portées par la collectivité, l'agent(e) contribuera aussi à la mise en ½uvre et au suivi des actions en faveur des personnes âgées, des personnes en situation de fragilité et des personnes en situation de handicap. Il/elle veillera à développer des dispositifs inclusifs, à favoriser l'accès aux droits et à accompagner les publics concernés, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250220000164-charge-e-cooperation-developpement-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Relations
- En interne : habitants de la commune, élus, ensemble des services communaux
- En externe : autres collectivités, associations, contacts directs et permanents avec le public
Compétences et technicité, aptitudes exigées
- Savoirs généraux
o Environnement territorial
o Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
o Techniques de communication et de négociation
o Techniques de travail coopératif
o Outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Teams, logiciels métier)
o Techniques d'écoute et de concertation
o En toutes circonstances, préserver et favoriser la qualité du service public et l'image de la collectivité
- Savoirs socioprofessionnels
o Orientation, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques de développement territorial
o Cadre réglementaire des politiques publiques : accueil du jeune enfant, éducation, jeunesse, soutien à la parentalité, handicap, etc.
o Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels
o Méthodes d'analyse et de diagnostic des territoires
o Cadres juridique, réglementaire, financier et administratif du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques
o Outils et méthodes du développement local
o Capacité à mettre en réseau les acteurs et les projets
- Savoir être
o Posséder de réelles aptitudes relationnelles, écouter, répondre, informer et expliquer à tout demandeur
o Respecter le devoir de réserve et de discrétion professionnelle
o Faire preuve de disponibilité et d'esprit d'équipe
o Être rigoureux et méthodique
o Savoir rendre compte
À propos de l'offre
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lettre de motivation et CV à adresser
par mail à :
recrutement@saucats.fr
ou par courrier à :
Mairie de Saucats
4 rue Louis Roger Giraudeau
33650 SAUCATS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
