Chargé(e) de Communication /Webmaster - CENTRE DE GESTION DES BOUCHES-DU-RHÔNE

Référence : O013241028001094

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Aix-en-Provence
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le CDG13 est un partenaire privilégié des collectivités territoriales et établissements publics de son département. Avec près de 85 agents, le CDG13 organise les concours d'accès à la FPT, apporte un appui dans la gestion statutaire et RH des agents territoriaux tout au long de leur carrière, conseille et accompagne les collectivités dans la mise en ½uvre, l'adaptation et l'optimisation des services publics locaux.

Au sein du service communication institutionnelle, le/la Chargé(e) de Communication conçoit et met en ½uvre des actions de communication, optimise et développe l'activité du service sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services.

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
* Poste éligible à 1 journée de télétravail maximum/semaine selon les nécessités et l'organisation du service et 4 mois après votre arrivée au sein du service ;
* Régime indemnitaire (application du RIFSEEP) ;
* Prime de fin d'année ;
* Participation Mutuelle et/ou Prévoyance ;
* Participation aux frais de transport ;
* Adhésion au CNAS pour des offres loisirs, sport et culture ;
* Tickets restaurant ;
* RTT ;

* Participer à la réalisation des supports de communication :

* Participer à la réalisation du magazine, des newsletters, des brochures, des revues...
* Rédiger des articles, organiser et publier des contenus destinés au site
Internet/Intranet
* Participer à la mise en ½uvre des projets et outils de communication internes
(intranet...)

* Accompagner les services du Centre de Gestion dans leur projet de communication :

* Conseiller les services
* Concevoir et réaliser les supports de communication

* Organiser, valoriser les informations collectées et choisir les supports de diffusion adaptés :

* Adapter la communication à la stratégie du produit
* Assurer une veille média quotidienne

* Promouvoir l'image du CDG13 et contribuer au développement de son audience auprès des Collectivités

* Participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité
* Proposer et créer de nouveaux outils de communication

Profil recherché

Formation supérieure en communication,
Connaissance des collectivités territoriales et du territoire indispensable,
Connaissances et maitrise des techniques de communication (adapter des messages aux cibles ; hiérarchiser et synthétiser l'information...),
Bonne maitrise de l'expression orale et des techniques d'expression écrite pour le web et l'édition
Pratique avérée des CMS et notamment de TYPO 3,
Maitrise des outils informatiques, de la suite office et des logiciels Photoshop, illustrator, Indesign,
Maitrise de mailchimp et google analytics,
Aisance relationnelle, goût du travail en équipe,
Esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles et relationnelles, adaptabilité

À propos de l'offre

  • Envoyer lettre de motivation + CV sous la référence CDG13/CHARGECOM/102024 avant le 02/12/2024 à :
    CDG 13 - Service des Ressources Humaines- Boulevard de la Grande Thumine - CS 10439 - 13098 - Aix en Provence Cedex 2 ou par mail à rh@cdg13.com

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Chargée / Chargé de communication

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