Chargé(e) de Communication et Relations Publiques - COMMUNE DE BEAUMONT-LES-VALENCE
Référence : O026250117001238
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beaumont-lès-Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Descriptif de la commune :
Beaumont-lès-Valence est une commune dynamique et accueillante, située dans la Drôme, à proximité de Valence. Avec un cadre mêlant ruralité et modernité, elle offre une qualité de vie agréable grâce à ses espaces naturels, ses équipements culturels et sportifs, et ses nombreux services à la population. Forte d'une vie associative active, la commune s'engage pour le bien-être de ses habitants, notamment à travers des initiatives de développement durable et des événements variés tout au long de l'année, comme les expositions mensuelles et les projets culturels locaux
Missions principales :
1/ Stratégie, planification et relations
* Élaborer et piloter la stratégie de communication annuelle, incluant la définition des budgets dédiés.
* Assurer une veille médiatique et proposer des actions innovantes pour renforcer la visibilité de la commune.
* Gérer les relations presse et les interactions avec les médias (presse écrite, radio).
2/ Création et diffusion des contenus
* Concevoir, rédiger et diffuser des contenus variés : magazines municipaux, réseaux sociaux (Facebook, Instagram), affiches, vidéos, utilisation CMS.
* Développer des outils de communication adaptés et actuels, en valorisant les supports traditionnels (revues municipales) et numériques.
* Collaborer avec les prestataires externes (imprimeurs, graphistes) pour garantir la qualité des supports.
3/ Relations publiques et événements
* Couvrir les événements locaux (photos, reportages) et organiser des moments conviviaux (vernissages mensuels).
* Administrer les réseaux sociaux et supports numériques de la commune.
* Participer à l'accueil des nouveaux arrivants et aux opérations électorales.
* Organiser et suivre les festivités locales, y compris le recrutement des exposants pour le marché de Noël et la gestion du forum des associations (une fois par an).
4/ Gestion des subventions et événements spécifiques
* Administrer les dossiers de subventions pour les associations en début d'année civile.
* Organiser et suivre le recrutement des exposants pour le marché de Noël et autres événements festifs.
Conditions d'exercice :
* Temps complet avec possibilité de télétravailler une journée par semaine.
* Adhésion au CNAS, versement d'un 13? mois.
* Poste basé à la mairie de Beaumont-lès-Valence.
* Formation d'une demi-journée à l'utilisation spécifique du CMS CONTAO
Profil recherché
Compétences attendues :
* Connaissance des outils et des langages de communication.
* Maîtrise de la suite Adobe, CMS CONTAO et des règles juridiques en communication.
* Sens de l'organisation, excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, autonomie et adaptabilité.
* Expérience dans la fonction publique territoriale ou poste similaire appréciée.
À propos de l'offre
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Les candidatures doivent être soumises via cette plateforme. Les candidats sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation avant la date limite de dépôt des candidatures.
Pour toute information complémentaire sur le poste ou le processus de recrutement, veuillez contacter :
Manon BAYET
Responsable RH & Service Population
Ligne directe : 04.75.59.96.19
Mairie de Beaumont-lès-Valence
Email : rh@beaumontlesvalence.fr
Les candidatures peuvent être envoyées par email ou via la plateforme de recrutement indiquée.
Nous remercions les candidats pour leur intérêt et leur engagement.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques
