Chargé(e) de communication et d'évènementiel - culture - SEICHES SUR LE LOIR
Référence : O049250407001341
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Seiches-sur-le-Loir
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Seiches-sur-le-Loir, commune de 3 000 habitants, à 15 minutes d'Angers direction Le Mans, est un acteur clé dans l'évènementiel, la culture et a besoin d'une communication clé pour l'ensemble de ses supports. Nous recherchons donc notre chargé(e) de communication et d'évènementiel - culture passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique.
En tant que Chargé(e) de Communication et d'Événementiel-Culture, vous serez responsable de la gestion de la communication et de l'organisation d'événements culturels. Vos missions principales seront les suivantes :
COMMUNICATION :
- Développer et mettre en ½uvre la stratégie de communication de Seiches.
- Rédiger et diffuser des supports de communication (communiqués de presse, newsletters, contenus web, réseaux sociaux, etc.).
- Assurer la gestion des relations avec les médias et les partenaires.
- Gérer l'image de Seiches sur les réseaux sociaux et le web.
EVENEMENTIEL - CULTURE :
- Organiser et coordonner des événements culturels (expositions, concerts, festivals, conférences, etc.).
- Gérer la logistique des événements (planning, coordination des prestataires, suivi des budgets, etc.).
- Assurer la communication en amont, pendant et après l'événement.
- Suivre et analyser la performance des événements.
SUIVI ET REPORTING :
- Analyser les retombées médiatiques et l'impact des événements.
- Proposer des améliorations pour les prochaines éditions.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous disposez d'une formation en communication, culture, événementiel ou domaine similaire.
- Vous avez une première expérience réussie dans la gestion de projets de communication et d'événementiel.
- Vous maîtrisez les outils de communication digitale, les réseaux sociaux et les logiciels de gestion d'événements.
- Vous êtes créatif(ve), organisé(e) et avez un excellent relationnel.
- Vous avez une passion pour la communication, la culture et les événements artistiques.
COMPÉTENCES SOUHAITÉES :
- Excellente maîtrise du français à l'écrit et à l'oral.
- Sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
- Connaissances des enjeux de communication, culturels et des acteurs du secteur.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de communication).
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Un environnement de travail stimulant et créatif.
- L'opportunité de participer à des projets d'envergure tant dans le secteur de la communication que dans le secteur de l'évènementiel et de la culture.
- Des possibilités d'évolution et de développement professionnel.
À propos de l'offre
-
Pour plus de renseignements, et si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à dgs@seiches.fr avant le 18/5/2025.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2025
-
Chargée / Chargé de production culturelle