Chargé(e) de communication - SAINT-PRIEST
Référence : O069241223000139
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Priest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur de la communication, vous participez à l'élaboration de la stratégie de communication interne et externe de la collectivité et êtes en charge de la conception graphique et rédactionnelle de ses actions de communications sur les thématiques sports, économie, culture, vie associative, CCAS et jeunesse .
- Apporter conseils auprès des services demandeurs : choix des supports, actions de communication...,
- Élaborer des plan(s) de communication et des plans médias
- Concevoir des supports de communication print (affiches, plaquettes, flyers, etc.) avec proposition de pistes créatives argumentées,
- Mettre en place une réflexion artistique et rechercher des concepts créatifs,
- Réaliser le montage des magazines Couleurs , Couleurs Seniors et Proximag et suivre sa fabrication,
- Rédiger des contenus éditoriaux print et web : argumentaires, articles, communiqués, textes divers,
- Gérer les relations presse : communiqués et dossiers de presse,
- Suivre les productions afin de garantir la qualité des supports, le respect de la charte graphique,
- Assurer une veille permanente afin de s'inspirer des nouvelles tendances et d'anticiper les évolutions techniques,
- Participer à la stratégie de communication,
- Suivre la fabrication des supports,
- Établir des relations fournisseurs (agences spécialisées, imprimeurs...),
- Intervenir en appui à l'organisation d'évènements,
- Réaliser des reportages photos,
- Participer à la vie du service : appui à la diffusion du magazine Couleurs, couverture d'évènements.
HORAIRES DE TRAVAIL: 36h30
REMUNERATION : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année.
Profil recherché
- Formation de niveau BAC +2 dans le domaine du graphisme et de la communication ou expérience significative
- Maitrise de la langue française (rédaction , orthographe, grammaire ,syntaxe)
- Aisance relationnelle,
- Maîtrise des logiciels PAO (Photoshop, In design, Illustrator...) et de la chaîne graphique,
- Curiosité, ouverture d'esprit,
- Capacité d'adaptation aux environnements PC et Mac,
- Connaissance des techniques de prises de vue (photographie et vidéo).
Qui sommes-nous ?
La Ville de Saint-Priest est située dans le Département du Rhône (69) en région Auvergne-Rhône-Alpes et compte près de 47 000 habitants. Située à l'Est de la Métropole de Lyon, elle est aussi la 2e ville du département en termes de superficie.
Facilement accessible en voiture et en transports en commun, Saint-Priest est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon, atteignable également par le TER en 12 mn.
Saint-Priest est une commune en plein développement. Forte d'un patrimoine naturel très riche, elle présente un bon compromis entre vie urbaine et vie rurale. Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie.
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre dossier de candidature
(lettre de motivation + curriculum vitae) à l'attention de M. le Maire de Saint-Priest,
en précisant la référence interne T6D96 à rh.recrutement@mairie-saint-priest.fr.
Merci de privilégier les candidatures par voie dématérialisée.
La commission de recrutement aura lieu la première quinzaine de février 2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de communication
