CHARGE(E) DE COMMUNICATION - Mairie de Mordelles

Référence : O035250410000982

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mordelles
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La ville de Mordelles, commune de 7 800 habitants à l'Ouest de RENNES est l'une des 43 communes de la Métropole rennaise et se caractérise par un développement harmonieux entre ville et campagne. Riche de ses espaces verts et de ses milieux aquatiques, la commune offre une multitude d'infrastructures de sports, de loisirs et d'événements culturels.
Rattaché(e) au Pôle direction générale, vous serez sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services

- Contribution à la réalisation et l'actualisation des supports de communication interne et externe
- Soutien à l'événementiel interne et externe
- Accueil téléphonique et physique
- Classement et archivage

Profil recherché

* BAC +2 avec une spécialité dans le domaine de la communication
* Maîtrise de l'écrit et des techniques rédactionnelles
* Maîtrise des outils de communication
* Maîtrise des logiciels graphiques (in design, photoshop, illustrator,...)
* Maîtrise de l'outil bureautique
* Connaissance des collectivités territoriales

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser pour le 15/05/2025 par courriel à rh@ville-mordelles.fr ou par courrier : À l'attention de Monsieur le Maire 29 avenue du Maréchal Leclerc - 35310 MORDELLES

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé de communication

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