Chargé/e d'opérations Service Politique d'Entretien et Sécurité Routière (n°4002)

Référence : O030241113001140

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Nîmes
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Date limite de candidature : 18/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions de la direction/service :

La direction adjointe pôle prospective promeut une organisation de la mobilité et des infrastructures respectueuses de l'environnement, un aménagement solidaire du territoire et de son développement économique. Elle contribue au développement des modes de déplacement alternatifs à la voiture individuelle et au transport routier comme la pratique et les itinéraires de déplacement doux, elle favorise le développement du transport ferroviaire et fluvial.

Elle promeut également l'intermodalité et assure la cohérence et la complémentarité des modes de déplacement.

Elle définit les politiques de sécurisation, de modernisation, d'aménagement et d'entretien des infrastructures routières et cyclables.

Elle assure la programmation, la maitrise d'ouvrage/co-maitrise d'ouvrage et le financement des études et travaux de modernisation, d'aménagement et d'entretien du patrimoine routier et cyclable.

Elle assure le respect des règles de sécurité routière et met en ½uvre des actions de sensibilisation.



Au sein de cette direction adjointe, le Service Politique d'Entretien et Sécurité Routière (SPESR) :

Assure la programmation et le suivi des opérations d'entretien du patrimoine routier,
Assure la programmation et le suivi des opérations de sécurisation du patrimoine routier.


Sous l'autorité du chef de service, le service est organisé autour de deux grandes missions :

La politique d'entretien du patrimoine routier animée par un chargé de programmes et un chargé d'opérations
La politique de sécurité routière animée par deux chargés d'opérations

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o030241113001140-charge-e-operations-service-politique-entretien-securite-routiere-n-4002?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

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Qui sommes-nous ?

SIRET : 22300001900073

À propos de l'offre

  • RECRUTEMENT PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT (autre fonction publique) OU A DEFAUT PAR VOIE CONTRACTUELLE

    Personnes à contacter :

    M. Philippe VIGNAL , Chef de service - 04 66 70 53 34
    M. Cyril BOURRIER, Directeur Adjoint en charge du Pôle Prospectives - 04 66 70 53 67

    Contact DRH :
    Mme Katy RIPETTI, Conseillère recrutement - 04 66 76 78 06


    MODALITES DE DEPOT DE CANDIDATURE :
    Les Candidatures doivent être composée de :
    * Lettre de Motivation
    * Curriculum vitae
    * Copie de votre pièce d'identité

    Pour les titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
    * Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice



    Pour les non titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
    * Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre

    Ces éléments devront être adressés exclusivement par mail à l'adresse suivante : emploi-drh@gard.fr
    Toute candidature mal adressée ou incomplète ne sera pas traitée

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
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