Chargé(e) d'opérations « eau potable » et « assainissement » - AMEVA

Référence : O080241219001331

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Dury
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Depuis 2014, l'Etablissement Public Territorial du Bassin (EPTB) de la Somme s'est engagé sur le petit cycle de l'eau, apportant aux collectivités du territoire un accompagnement administratif, technique et juridique dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement.
Cet EPTB, syndicat mixte ouvert, compte aujourd'hui parmi ses membres les Conseils Départementaux de la Somme, de l'Aisne, et de l'Oise, des EPCI (communautés de d'agglomération, communautés de communes, syndicats d'eau et d'assainissement, ...) et des associations syndicales de propriétaires riverains.
En tant que délégataire du Conseil départemental de la Somme, il apporte aux collectivités des missions d'assistance technique (article L. 3232-1-1 du CGCT) en eau potable et assainissement. L'éligibilité des collectivités à ce service est déterminée selon des critères définis par le décret 2007-1868 du 26 décembre 2007, modifié par le décret 2019-589 du 14 juin 2019.
Par ailleurs, toute collectivité membre de l'EPTB peut solliciter auprès de celui-ci des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans les mêmes domaines. Il s'agit d'un accompagnement à la carte dans le cadre d'une programmation d'études ou de travaux.
Ces deux secteurs d'activité sont regroupés dans un même pôle, au sein duquel se trouve le poste à pourvoir.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o080241219001331-charge-e-operations-eau-potable-assainissement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation - Expérience professionnelle :
Niveau BAC + 3 à 5 spécialisé dans le domaine de l'eau (catégorie B+ ou A)
Expérience de trois ans dans le domaine de l'eau appréciée
Titulaire du permis B

Compétences requises :
* Connaissances
Connaissances de la législation relative à l'eau et des procédures de marchés publics,
Connaissances techniques dans le domaine de l'eau potable, de l'assainissement collectif et de la gestion des eaux pluviales urbaines,
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécifiques en particulier la cartographie SIG
Maîtrise de la conduite de projet.
* Aptitudes professionnelles
Capacités rédactionnelles (analyse et synthèse) et relationnelles,
Aptitude au travail par projet,
Capacité à porter et défendre un projet,
Aptitude au suivi et au contrôle
Capacité d'animation et conduite de réunion.
* Comportements/Motivations
Qualité relationnelle,
Rigueur, organisation et méthode,
Force de proposition,
Sens du travail en équipe,
Réactivité,
Capacité à se former et à former.

Contraintes du poste
Déplacements sur l'ensemble du territoire départemental (permis B exigé)

Descriptif du poste :
- Titulaire ou contractuel, statut ouvrant droit à RTT
- Rémunération fixée en référence à l'échelle indiciaire de la fonction publique territoriale
- Régime indemnitaire et chèques déjeuner, véhicule de service en partage.

À propos de l'offre

  • Poste à pourvoir à partir du 01/03/2025
    Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser au plus tard pour le 31 janvier 2024

    Monsieur le Président du
    Syndicat Mixte AMEVA/ EPTB Somme
    32 route d'Amiens
    80480 DURY
    Tél. : 03 22 33 09 97
    E-Mail : f.desseaux@ameva.org

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

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