Chargé(e) d'opération Accessibilité
Référence : 2025-1849400
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Bouches-du-Rhône (DDTM 13)
- Localisation : 16 RUE ANTOINE ZATTARA 13332 MARSEILLE CEDEX 03
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Poste situé au sein du Pôle Accessibilité Sécurité (11 personnes)
L'Unité Accessibilité est référente pour l'instruction des dossiers d'autorisation de travaux sur Etablissement Recevant du Public (ERP) de 1ere catégorie ainsi que les dossiers en dérogation (ERP, Voirie, Logement, Code du travail) et les Immeubles de Grande Hauteur.
Ces dossiers sont présentés devant les membres de la Sous-Commission Départementale d'Accessibilité
Elle rapporte aussi les dossiers sur le périmètre d'Euroméditerranée auprès de la commission communale de Marseille (dossier de compétence État).
Vos missions :
- Assurer le rôle de conseil technique dans le domaine de l'accessibilité auprès des maîtres d'ouvrage et maîtres d'oeuvre
- Assurer la représentation de la DDTM aux différentes commissions d?arrondissements et communales et en visite d'ouverture, en cas de remplacement de l'agent DDTM titulaire
Placé sous l'autorité du Chef de pôle Accessibilité Sécurité, au sein d'une unité de 7 agents (6 agents de catégorie B et une de catégorie C) dont 3 dans les sites distants de la DDTM.
Vous serez en relation en interne avec le service urbanisme et risques. Vous travaillerez avec des associations des personnes handicapées du département, des porteurs de projets publics et privés, et des représentants des collectivités
Profil recherché
Connaissances de base sur les autorisations de construire, réglementation CCH, technique bâtiment, connaissance des logiciels Open Office,
Sens du contact humain, bon relationnel.
Aisance dans l'expression orale
Études de projets
Lecture de plans
mode d'acquisition : formation et compagnonnage.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- nicolas.bancel@bouches-du-rhone.gouv.fr
- anne-gaelle.cousseau@bouches-du-rhone.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le Service Construction Transport Crise compte un effectif de 32 agents.
Il assure la gestion du patrimoine immobilier de l'État et la conduite des opérations de construction ou de démolition pilotée par la DDTM. Il suit la politique technique du bâtiment, assure l'instruction des dossiers d'accessibilité. Il concourt à la gestion des crises et à la planification des secours, en particulier dans le domaine des transports. Il oeuvre en matière de sécurité des transports et des bâtiments. Il assure la fonction de maîtrise d?ouvrage des fonctions supports assurées par le Secrétariat Général Commun (SGC). Il est constitué de trois pôles et d'une mission :
- pôle accessibilité sécurité, composé de deux unités;
- pôle gestion de crise transports, composé de deux unités;
- pôle patrimoine bâtiment durable, composé de deux unités;
- une mission d'appui, qui accueille l'agent de proximité qui assure l''interface avec le SGC.
À propos de l'offre
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Nicolas BANCEL Chef du Pôle Accessibilité Sécurité
nicolas.bancel@bouches-du-rhone.gouv.fr
Tel : 04 91 28 40 83 / 06 34 28 54 98
Anne-Gaelle COUSSEAU - adjointe au chef de service construction transports crise et chef du pôle gestion de crise transports
tel : 04 91 28 40 09 / 06 74 19 38 42
e-mail : anne-gaelle.cousseau@bouches-du-rhone.gouv.fr -
- N° RenoiRH : 0920130050
- Groupe RIFSEEP/IFSE : Groupe 2 ;
- La DDTM est proche du métro (lignes 1 et 2 ? station St Charles) et de la Gare Ferroviaire St Charles (TER).
- Possibilité de bénéficier du télétravail, sous certaines conditions d'éligibilité (1 à 2 jours/semaine) ;
- La DDTM dispose d'un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels ;
- Bureau seul ;
- permis B; -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé des règles de la construction
