Chargé.e d'instruction police de l'eau (cours d'eau, eau pluviale, zones humides)
Référence : 2025-1848889
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Gers (DDT 32)
- Localisation : 19 PLACE DE L'ANCIEN FOIRAIL 32007 AUCH CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Tous en contribuant à la vie du service, vus aurez pour missions principales et sous l'autorité du chef d'unité, de prendre en charge trois thématiques : cours d'eau, eaux pluviales et zones humides, par ordre de priorité.
Certaines missions sont communes à ces différentes thématiques :
- accompagner les porteurs de projet
- instruire les dossiers « loi sur l'eau » en lien avec les agents des autres thématiques et la cellule de facilitation
- rendre des avis sur des dossiers urbanisme, ICPE, DETR, LEMA, ...
- organiser et effectuer des contrôles terrain et bureau.
D'autres sont spécifiques à une thématique :
Contribution à l'animation du réseau des gémapiens, mise en place d'outils facilitant l'instruction, drainage
Vous effectuerez aussi les missions suivantes :
- contribuer à la réflexion et à l'élaboration de doctrines techniques.
- contribuer à la communication
Vous êtes placé sous la responsabilité du chef d'unité "qualité de l'eau et milieux aquatiques", et travaillez en lien avec les autres agents de l'unité et du service eau et risques, ainsi qu'avec :
- les autres services de la DDT
- les services de l'Etat, et plus particulièrement la préfecture, la DREAL, les DDT voisines , l'Agence de l'eau, l'OFB
- les collectivités territoriales y compris syndicats
- les bureaux d'étude, la chambre d 'agriculture, l 'ADASEA, les animateurs de SAGE ...
- les usagers
Profil recherché
Connaissances requises :
- politiques et réglementation de l'eau
- procédures réglementaires environnementales
- environnement institutionnel et acteurs du domaine de l'eau
- techniques générales dans les domaines de l'eau (techniques d'assainissement, qualité de l'eau, milieux aquatiques, ...)
et à développer sur le poste :
- utilisation des applications métier (GUN, Osmose, Licorne, ...)
- utilisation des SIG
- thématiques embarquées par les procédures d'autorisation environnementale
- contexte et enjeux locaux
Savoir-être :
- sens du contact, de l'écoute, de la diplomatie auprès des différents publics
- capacité d'analyse
- être force de propositions
- autonomie et sens de l'organisation
- réactivité
- rigueur
- capacité à négocier
Savoir-faire :
- proposer des solutions
- aptitude à la concertation et à la négociation
- aptitude à la rédaction et à la synthèse
- sens de l'organisation
- travailler en équipe
- aptitude à rendre compte
- capacité de travailler dans des délais contraints
- capacité à intégrer les imprévus dans l'activité
Qui sommes-nous ?
Le service Eau et Risques (20 agents) veille au respect des politiques liées à la gestion de l'eau et des milieux aquatiques, à travers notamment la police de l'eau, la planification, la gestion quantitative et qualitative de la ressource en eau et la prévention des risques naturels.
Le département du Gers est un territoire soumis aux risques d'inondation et où les enjeux quantitatifs comme qualitatifs, qui pèsent sur la ressource en eau, revêtent une grande sensibilité.
Les évolutions du changement climatiques mettent à mal sa disponibilité alors que le Gers dispose par ailleurs de ressources en eau de faible qualité. Les ressources, majoritairement superficielles connaissent des risques de contamination par les nitrates et les pesticides, faisant naître des questions de planification et de structuration.
La nécessité de réviser cette fiche de poste, issue d'une réorganisation, sera évaluée au mois de juillet 2025.
À propos de l'offre
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Valérie LACOMBE-PIAMIAT, cheffe de service : valerie.lacombe-piamiat@gers.gouv.fr - 05 62 61 53 51
Simon CARLADOUS , adjoint à la cheffe de service : benoit.mars@gers.gouv.fr - 05 62 61 53 37
Nathalie FROPIER, Cheffe d'unité qualité de l'eau et des milieux aquatiques : nathalie.fropier@gers.gouv.fr - 05 62 61 53 54
Merci de mettre en copie de vos candidatures : sgc-rh@gers.gouv.fr -
- télétravail envisageable au maximum 2 jours par semaine, sous réserve d'un accord préalable de la hiérarchie en application du règlement intérieur et sous réserve de nécessité de service ;
- présence à organiser avec l'équipe en fonction du niveau d'activité ;
- bureau individuel, sous réserve des évolutions liées aux projets de densification ;
- ordinateur portable individuel
- déplacements nécessaires (y compris hors du département), permis requis
- déplacements sur des terrains variés (chantiers, visite de sites, ...)
- poste nécessitant de se former pour un commissionnement, voire une assermentation, au titre de la police de l'eau.
N° de poste RenoiRH : E000027311
Groupe RIFSEEP en attente de validation -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Chargée / Chargé de qualité de l'eau
