Chargé.e d'informations sur les ventes immobilières - Pont Audemer
Référence : O027241104000508
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pont-Audemer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située au c½ur de la vallée de la Risle, la ville de Pont-Audemer est considérée comme la ville centre de la Communauté de Communes Pont-Audemer Val de Risle, avec près de 60% de la population communautaire vivant dans la petite Venise Normande.
Pont-Audemer offre un cadre de vie agréable et durable avec de grandes entités paysagères, une valorisation de son patrimoine, de ses canaux et venelles normands typiques. La Ville propose une offre culturelle variée avec 5 structures municipales la médiathèque La Page, le musée Alfred Canel, le Conservatoire de musique et de danse, le théâtre l'éclat et la Microfolie ; et favorise les pratiques sportives et bien-être au travers, notamment, une politique d'aménagement d'équipements sportifs et un soutien fort aux nombreux clubs sportifs du territoire. Le tissu économique présent sur Pont-Audemer est riche et dynamique avec une représentativité de tous les secteurs d'activités.
Vous travaillerez au sein du service urbanisme lui-même rattaché à la Direction de l'Aménagement et des services techniques. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous assurerez l'accueil du public dans le cadre des procédures d'urbanisme.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o027241104000508-charge-e-informations-sur-les-ventes-immobilieres?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances théoriques :
- Bonnes connaissances des dossiers et procédures.
- Capacité d'adaptation aux différentes réformes.
- Relation avec le public et les services de la DDTM
- Connaissance du cadastre, du PLU, de la ZPPAUP
Connaissance de l'outil informatique et bureautique : Word, Excel, OpenOffice, outils métiers etc
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste :
- Qualités relationnelles
- Aisance avec le public
- Sens du contact et du travail en équipe
- Rigueur et sens de l'organisation
- Qualités rédactionnelles
À propos de l'offre
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Merci d'adresser vos candidatures à Monsieur le Maire de Pont-Audemer, Monsieur Alexis Darmois, directement via Emploi Territorial ou par mail à l'adresse suivante: recrutement@ccpavr.fr (merci de ne pas doubler les envois sur ces deux supports)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/12/2024
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Responsable de gestion de patrimoine immobilier
