Chargé(e) d'études transition énergétique
Référence : 2025-1864552
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)
- Localisation : 288 RUE GEORGES CLEMENCEAU 77005 MELUN CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le chargé d'étude aura pour mission de:
-Suivre les plans climat-air-énergie territoriaux (PCAET) des 19 intercommunalités assujettis
-Conseiller les chargés de mission, au sein des intercommunalité pour passer à l'opérationnalisation des PCAET en apportant des ressources
-Animer la communauté des chargés de mission PCAET du département, en lien avec la communauté départementale de la transition écologique (suivie par le chef de la MTE)
-Instruire, en binôme avec le chargé d'étude spécialisé, les demandes de soutien à l'investissement des collectivités territoriales (ex: rénovation thermique des bâtiments)
-Suivre des études en matière énergétique portées par les collectivités territoriales sur lesquelles l'État a un intérêt
Profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES:
Connaissance technique des enjeux de transition énergétique
Connaissance des principaux outils de planification territoriale (documents d'urbanisme, schémas directeur, etc.)
COMPETENCES TRANSVERSALE
Capacité à être force de propositions et à animer une communauté
Autonomie dans le travail et curiosité pour ce qu'il se fait ailleurs
Capacité à développer une vision de territoire
COMPETENCES RELATIONNELLLES
Avoir le sens des relations humaines
Savoir adapter son niveau de langage
Savoir animer une réunion et défendre un point de vue
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- fatima.younsi@seine-et-marne.gouv.fr
- sgc-rh-ddi@seine-et-marne.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDT déploie dans les territoires et avec les acteurs locaux de nombreuses politiques publiques nationales (écologie, transports, aménagement et cohésion des territoires, logement, énergie, agriculture, risques, etc.). Le projet de service DDTerre adopté en 2024 ambitionne de faire de la DDT l'administration de l'État en charge de l'atténuation et de l'adaptation au changement climatique et de la préservation de la biodiversité. Le SEMCV, composé d'environ 30 agents, est chargé de la mise en oeuvre des politiques de transition énergétique, de transport, d'accessibilité, de bâtiment et de cohésion des territoires.
La mission transition énergétique, composée de 4 agents, porte la politique de transition énergétique dans le département, via :
1) Le suivi des projets d'ENR dans le département, en lien étroit avec les différents services instructeurs, afin de faciliter leur développement
2) Le dialogue et le soutien technique et financier des collectivités territoriales.
À propos de l'offre
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Ne pas postuler en ligne, s'adresser à :
Louis STROEYMEYT, chef de service
Tél : 01.60.56.73.81 -
louis.stroeymeyt@seine-et-marne.gouv.fr
Sylvain CAZAUX, adjoint au chef de service
Tel : 01 60 56 73 02
sylvain.cazaux@seine-et-marne.gouv.fr
mettre en copie : sgc-rh-ddi@seine-et-marne.gouv.fr -
poste renoiRH E000004535
Matérielles :
Véhicule du pool automobile de la DDT
Moyens informatiques et téléphone portable
Horaires variables selon le règlement intérieur
Télétravail possible
Conditions particulières :
Forte disponibilité et réactivité face aux sollicitations -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Analyste de données
