Chargé(e) d'études mobilité et acceptabilité sociale

Référence : 2025-1844956

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
  • Localisation : 10 CHEMIN DE LA POUDRIERE 76121 LE GRAND QUEVILLY CEDEX
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Date limite de candidature : 24/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le-la Chargé-e d'études participe à la conduite d'études techniques, réalise des productions en responsabilité et supervise les projets. Il-elle conçoit, réalise et/ou coordonne des programmes d'étude, d'expertise dans les champs de la sécurité et l'exploitation routières.

- Contribuer à la définition des objets d'études et à l'animation interne
- Coordonner l'action des intervenants, exploiter les documents, données et informations disponibles
- Suivre le volet financier de l'étude
- Gérer la relation client au cours de la réalisation de la prestation
- Veiller au respect des engagements contractuels et des délais
- Rédiger des notes et la synthèse de résultats
- Mener des enquêtes auprès des citoyens
- Organiser des focus groups et des réunions de concertation.
- Gérer le traitement statistique de données
- Contribuer à la veille dans son domaine de spécialité

Le-la Chargé-e d'études relève du Groupe Evaluation en Exploitation et Sécurité et est placé sous l'autorité hiérarchique du/de la chef.fe de groupe.

Il travaille régulièrement en équipe-projet, avec les membres de son groupe. Plus largement, il contribue à des projets impliquant plusieurs directions techniques et territoriales du Cerema.

Profil recherché

Savoirs

Connaissances scientifiques ou techniques pointues dans le domaine de spécialité sciences humaines  (psychologie, analyse des comportements...) et analyse de données associées.
Maîtrise des outils et techniques d'analyse, du système de management de la qualité Maîtrise des équipements, matériels et logiciels requis

Savoir-faire

Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Aptitude à analyser et traiter des données
Capacité à travailler en équipe projet et en réseau
Savoir mobiliser des ressources, optimiser leur utilisation
Aptitudes relationnelles et rédactionnelles


Savoir-être
Sens des responsabilités et esprit d?équipe
Autonomie et rigueur dans le travail et sa planification
Sens de la pédagogie

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • peggy.subirats@cerema.fr
  • rh.dternc@cerema.fr

Qui sommes-nous ?

Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l'État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l'hexagone et des Outre-mer.

Capitalisant plus de 70 ans d'expertise, le Cerema constitue aujourd'hui un acteur de référence pour accompagner l'État, les collectivités locales et les entreprises dans l'adaptation au changement climatique. Il contribue également à la cohésion et à la transition écologique des territoires.

Doté d'un fort potentiel d'innovation et de recherche incarné notamment par son institut Carnot Clim'adapt, le Cerema agit dans 6 domaines d'activités : Expertise & ingénierie territoriale, Bâtiment, Mobilités, Infras-tructures de transport, Environnement & Risques, Mer & Littoral.

À propos de l'offre

  • François GALLAND
    Directeur du département DMSOA
    02 35 68 82 21
    francois.galland@cerema.fr

    Peggy SUBIRATS
    Cheffe du groupe Evaluation en Sécurité et Exploitation des Infrastructures
    02 35 68 81 79
    peggy.subirats@cerema.fr

    RH : rh.dternc@cerema.fr

  • Conditions matérielles :
    Ordinateur  
    Véhicules en pool

    Horaires et saisonnalités :
    Horaires variables suivant modalités du règlement intérieur
    Possibilité de télétravail

    Conditions particulières :
    Déplacements réguliers en Normandie et région Centre val de Loire
    Déplacements occasionnels en France métropolitaine,
    et missions ponctuelles à l'étranger et à l'Outre-Mer.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/08/2025
  • Chargée / Chargé des études et des méthodes

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    • Localisation : Seine Maritime (76)
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    Fonction publique Territoriale
  • Directeur Adjoint des Services Techniques Municipaux - CAUDEBEC LES ELBEUF

    • Intervention technique et logistique

    • Localisation : Seine Maritime (76)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 25 février 2025
    Fonction publique Territoriale
  • ADJOINT AU RESPONSABLE DE TRAVAUX ENTREPRISES F/H (171) - CU LE HAVRE SEINE METROPOLE

    • Intervention technique et logistique

    • Localisation : Seine Maritime (76)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 25 février 2025
    Fonction publique Territoriale