Chargé·e d'études juridiques H/F
Référence : 2024-1679118
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université Gustave Eiffel
Université Gustave Eiffel - Localisation : Bron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la réorganisation de la DGDRH et de la refonte de ses procédures, le.la chargé.e d’études juridiques aura pour missions principales de :
• Analyser l’ensemble des documents et actes produits par la DGDRH (modèles de conventions, de contrats, de décisions, d’arrêtés…) afin de les mettre à jour, les harmoniser et de les sécuriser
• Au sein de la DGDRH et en lien avec la DGDAJI, répondre aux sollicitations juridiques de 1er niveau (préconisations, questions diverses), conseiller en matière d’interprétation de textes et proposer des solutions juridiques.
• Accompagner la montée en compétence des personnels de la DGDRH sur le volet juridique en produisant des notes, en proposant des formations internes sur des sujets identifiés
• Co-construire une veille juridique avec la DGDAJI au profit des acteurs concernés, la diffuser et constituer un fond documentaire dans le domaine juridique
• Conseiller la DGDRH en lien avec la DGDAJI face à un éventuel risque contentieux et proposer des solutions juridiques pertinentes.
• En lien avec la DGDAJI, assister la DGDRH et ses adjointes en assurant un rôle d’expert juridique pour identifier les sujets nécessitant un passage dans les instances
• Etre le relai de la DGDAJI pour le suivi des contentieux relevant du périmètre de la DGDRH
• Contribuer à la démarche qualité de la DGDRH, notamment par la sécurisation des procédures.
• Etre l’interlocuteur juridique unique des RH de proximité
Profil recherché
Un master en droit public ou en RH est un plus
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Droit, sciences politiques, Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Compétences attendues
Savoir
Principes du droit public et maitrise du droit de la fonction publique
Préparer un argumentaire juridique
Évaluer un risque juridique
Organisation et fonctionnement de la recherche et de l'enseignement
Savoir faire
Communiquer les éléments de droit
Conduire un projet
Capacité de synthèse
Travailler en réseau
Gérer les priorités
Savoir être
Sens de la confidentialité
Capacité d'adaptation
Grande aisance relationnelle
Capacité rédactionnelle et d'analyse
Organisation et rigueur
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Au sein de la direction générale déléguée aux ressources humaines et sous l’autorité de la directrice générale déléguée adjointe, le·la chargé.e d’études juridiques sera le.la référent-e de la DGDRH sur les questions juridiques concernant les personnels de l’Université, en particulier ceux relevant de ses corps propres. Il·elle travaille en étroite collaboration avec le service de la DGDAJI.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 02/09/2024
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Juriste spécialisée / spécialisé
