Chargé(e) d'études et travaux - CDC AUNIS SUD
Référence : O017250207000889
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Surgères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'une mutation externe, la Communauté de Communes Aunis Sud recherche son nouveau chargé(e) d'études et travaux afin d'intégrer les services techniques, fort d'une vingtaine d'agents sous la responsabilité de son Directeur - adjoint.
Le (la) chargé(e) d'études et travaux aura plus particulièrement à assurer la conception et le suivi de travaux sur des bâtiments communautaires existants ou à créer ainsi que la création et la gestion des voiries internes de zones d'activités.
Ce poste s'inscrit dans une stratégie de développement de l'offre de services sur un territoire qui est dynamique et pour lequel l'expression de nouveaux équipements et de services à la population sont constants.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o017250207000889-charge-e-etudes-travaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualifications nécessaires : SAVOIRS (Diplôme - formation)
- Être titulaire d'un grade du cadre d'emplois des techniciens territoriaux, ou d'un grade du cadre d'emplois des agents de maitrise
- Être titulaire d'un DUT/ BTS à minima
- Connaissances techniques (bâtiment et voirie/réseaux)
- Connaissance et maitrise du Code de la Commande Publique et des procédures relatives à la maitrise d'ouvrage publique
- Connaissance du Code de l'urbanisme et du code de la construction
- Connaissance de l'environnement territorial,
- Connaissance des modes constructifs, de l'emploi de matériaux biosourcés ou de récupération
- Intérêt et notions maitrisées concernant l'adaptation au changement climatique et ses incidences dans la construction et l'emploi des matériaux
Compétences nécessaires : SAVOIR-FAIRE
(Mise en ½uvre de technique, méthode et outils)
- Être force de proposition
- Savoir concerter et favoriser le travail collaboratif
- Être pédagogue
- Savoir rendre compte
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques notamment les logiciels métiers (AUTOCAD...)
- Titulaire du permis B de conduire
Compétences relationnelles : SAVOIR-ETRE
(Aspects comportementaux et relationnels spécifique au poste)
- Autonomie
- Initiative/Réactivité/Discrétion
- Disponibilité
- Capacité d'adaptation
- Capacité à rendre compte
- Qualités rédactionnelles et organisationnelles
- Qualités relationnelles, aisance, pédagogie, écoute, empathie, esprit d'équipe
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Capacité à travailler en transversalité avec les services de la collectivité
Contraintes et particularités du poste :
- Réunions ponctuelles en soirée
- Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal et ponctuellement sur le - Département et la Région
Autres : Disposer d'une capacité d'écoute suffisante mais aussi d'une curiosité concourant à la mobilisation des acteurs et financements nécessaires à la réalisation des objectifs fixés.
Moyens :
- Bureau au siège social, à Surgères
- Véhicule de service à disposition en journée
- Informatique, téléphone portable
- Possibilité de télétravail dans la limité d'un jour/semaine
À propos de l'offre
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Renseignements auprès de François PERCOT, Directeur des services techniques f.percot@aunis-sud.fr
Pour candidater : rh@aunis-sud.fr
date limite de candidature : le 14 mars 2025
Rémunération statutaire, IFSE
Autres : titres restaurant , CNAS, 50% de participation employeur au titre de la Protection Sociale Complémentaire -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
