Chargé.e d'animation nature et de médiation sur la biodiversité à la Direction de la Transition[...]
Référence : O031250417000603
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Paulhac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250417000603-charge-e-animation-nature-mediation-sur-biodiversite-direction-transition-ecologique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS :
- Connaissance des orientations politiques de la collectivité dans le domaine traité
- Connaissance des techniques et outils de communication
- Maîtrise des méthodes d'animation adaptée au public concerné
- Notions des missions, de l'organisation et du fonctionnement des organismes partenaires de la collectivité
- Connaissance des méthodes et outils pédagogiques
- Connaissance de la règlementation concernant la protection et la gestion des milieux naturels
SAVOIR-FAIRE :
- Animer un réseau de professionnels
- Analyser, synthétiser et présenter l'information
- Créer et mettre en page des documents et savoir les adapter pour une publication internet
- Appliquer des techniques d'organisation et de planification
- Vulgariser des informations pour les rendre accessibles aux publics
- Expliquer aux usagers les consignes définies pour le site et les faire appliquer
SAVOIR-ETRE :
- Adaptabilité
- Méthode et rigueur
- Organisation
- Travail en équipe
- Confidentialité
- Respect et écoute
- Réactivité
- Pédagogie
- Discrétion
- Qualités rédactionnelles
- Être garant de la qualité du service rendu
- Dynamisme
PROFIL ATTENDU:
- Niveau de formation/diplômes obligatoire : BPJEPS ou BTS gestion et protection de la nature ou formation de médiation scientifique et éducation de l'environnement ou titre d'éco-interprète / Formation naturaliste
- Niveau de formation/diplômes souhaité :BAFA
- Certifications/Habilitations obligatoires: Permis B
- Expérience souhaitée: Animation et médiation
Ce poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux contractuels, sur le cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux.
Nous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous :
- Offre en ligne jusqu'au 28/05/2025
- Analyse et présélection des candidatures à partir du 29/05/2025
- Convocation à l'entretien de recrutement à partir du 02/06/2025
- Entretiens de recrutement prévus aux alentours du 12/06/2025
- Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire
- Intégration du collaborateur possible à partir du 01/07/2025
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Postuler sur le site "haute-garonne.fr", "offres d'emploi", "voir toutes les offres".
Informations complémentaires :
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF via le logiciel Altays.
Les candidatures transmises par mail et/ou incomplètes ne seront pas prises en compte.
Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié: 25-0598
Contact RH :
Emilie GELIS
Tél: 05 34 33 45 66
mail: emilie.gelis@cd31.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
