Chargé(e) d'affaires en énergie - SYNDICAT INTERCOMMUNAL D'ENERGIES DU DEPARTEMENT DE LA LOIRE

Référence : O042250321000300

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Priest-en-Jarez
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042250321000300-charge-e-affaires-energie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Titulaire d'un diplôme (BAC+2 minimum voire BAC+3), dans la maîtrise de l'énergie (fluides, énergies, bâtiments),
- Expérience professionnelle : tout profil, de débutant à expérimenté avec motivations.
- Compétences techniques : bâtiment, énergie, conseil technique.
- Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie, d'aisance relationnelle et souhaitez agir pour l'intérêt général
- Permis B

À propos de l'offre

  • Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire) avant le 20 Avril 2025 à recrutement@siel42.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 21/05/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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