Chargée d'accueil social - CTRE COM ACTION SOCIALE DE LE PORT
Référence : O974250422000407
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Le Port
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice des Urgences Sociales et du Responsable du Service Aides et Accès aux droits, le chargé d'accueil social sera en charge d'assurer les missions suivantes :
- Accueil physique et téléphonique
- Renseignement et orientation du public
-Constitution des demandes d'aides sociales légales (aide-ménagère, ASPA, AAH, RQTH, placement en établissement, Obligation alimentaire, Couverture Complémentaire Santé)
- Préparation des bordereaux de transmission
- Suivi statistique des activités
Profil recherché
- Maîtrise de Word, Excel ;
- Sens du travail en équipe ;
- Capacité d'écoute et aisance relationnelle ;
- Discrétion ;
- Faire preuve d'initiative dans l'exercice de ses missions.
- Sens du service publique BTS
- Services et prestations des secteurs sanitaire et social
À propos de l'offre
-
lettre de motivation + CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 25/06/2025
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
