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Chargé(e) d'accueil et d'information-Chargé(e) de la délivrance des titres et de la naturalisation

Référence : MINT_BA088ATC-89652

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture des Vosges
  • Localisation : Préfecture des Vosges - Épinal
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e), en lien avec la cheffe et l’adjointe du bureau à :
- suivre les dossiers des demandeurs d’asile et délivrer les attestations de demande d’asile ; rédiger les mesures d’éloignement à l’encontre des demandeurs d’asile déboutés
- saisir les mesures d’éloignement au FPR et dans AGDREF2
suivre les dossiers de demandes de regroupement familial, en lien avec l’OFII
- suivre l’évaluation de la minorité des personnes sollicitant leur prise en charge auprès de l’ASE (MNA)
- suivre les dossiers de naturalisation : en lien avec le cabinet, organisation des cérémonies d’accueil des nouveaux entrants dans la nationalité français
Emploi type:Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation (USA006A)
Personne à contacter: Mme Clara DEMANGE, chef du bureau des migrations et de l'intégration: 03 29 69 87 50

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-brh-prefecture@vosges.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Activités du bureau:
    Rattaché à la Direction de la citoyenneté et de la légalité, le bureau des migrations et de l’intégration a en charge l'instruction et la délivrance des titres de séjours des étrangers, le suivi des demandeurs d’asile et l'éloignement des étrangers en situation irrégulière.
     
    Composition et effectifs du service:
    La Direction de la citoyenneté et de la légalité est composée : du bureau du contrôle de légalité, du bureau des finances et de l'intercommunalité, de la cellule juridique mission contentieux, du bureau des élections, de la réglementation et de l'administration générale, du bureau des migrations et de l'intégration, du pôle missions de proximité.

    Le bureau des migration et de l'intégration est composé de 3 cadres A, 2 cadres B, 3 cadres C, 2 agents contractuels.
     
    Liaisons hiérarchiques:
    Chef de bureau, directeur, secrétaire général
     
    Liaisons fonctionnelles:
    Internes : Cabinet du préfet, sous-préfectures, Ministère
    Externes : services de police et de gendarmerie, OFII, DDETSPP, Conseil départemental, plate-forme de main d’œuvre étrangère, usagers, autorités judiciaires et avocats, élus et responsables communaux...

  • - Disponibilité
    - Diversité des tâches
    - NBI
    Durée attendue sur le poste: 3 ans
    Vos perspectives: La polyvalence acquise au sein de ce poste permet d’envisager d’évoluer vers différents services, sur des emplois similaires.

  • Article L332-2 du code général de la fonction publique

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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