Chargé(e) d'accueil enfance/jeunesse en Médiathèque - MARGUERITTES

Référence : O030241119000150

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Marguerittes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) TRAITEMENT INDICIAIRE + RIFSEEP + 13e mois pour les titulaires de la FPT + CNAS € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La médiathèque est un lieu de vie et de partage.

Plus de 2 000 abonnés et 40 000 visiteurs par an franchissent ses portes pour faire le plein de culture, pour se rencontrer et échanger. 50000 documents sont mis à disposition : Livres, cd, dvd, magazines, partitions, livres lus, tous les mois enrichis de nouveautés.

Un programme d'animations riche et varié est proposé tout au long de l'année, à destination de tous les publics : contes, expositions, conférences, spectacles, rencontres, ateliers, concerts, accueils de classes, bébés lecteurs ...

Les missions :
? Accueil du public :
? Accueillir, renseigner et conseiller les publics.
? Assurer des permanences à l'accueil de la médiathèque et des différents espaces (jeunesse-multimédia /accueil, inscriptions, prêts et retours des documents, gestion des postes informatiques...).
? Assurer l'accueil de classes, de crèches, de centres de loisirs, d'associations, de groupes divers dans le cadre de partenariats ponctuels ou réguliers.
? Collections :
? Participer au développement, à la promotion et au suivi des collections en lien avec la responsable du secteur jeunesse (veille, acquisitions, outils de médiation).
? Participer au traitement des documents : réception commande, catalogage, équipement, entretien.
? Ranger, nettoyer et mettre en valeur les collections.
? Assurer le conseil aux lecteurs, plus particulièrement aux enfants et à leurs parents.
? Actions de médiation :
? Participer à la conception des accueils de classe, de groupes et des animations proposées par le secteur jeunesse.
? Participer à la promotion des projets (médiation, élaboration de supports de communication).
? Être source de proposition pour les ressources et animations numériques jeunesse.
? Participer à l'élaboration du programme d'action culturelle tous publics.

Profil recherché

Profil recherché :
? Dynamique, curieux, force de proposition, avec une motivation pour l'accueil de la petite-enfance, de l'enfance et de l'adolescence.
? Sens de l'accueil, faculté à travailler en équipe et en transversalité.
? Bonne culture générale et bonne connaissance de la littérature et de l'édition jeunesse.
? Bonnes connaissances en bibliothéconomie et des enjeux actuels des bibliothèques (EAC, EMI...).
? Polyvalence et capacité d'adaptation.
? Maitrise des outils informatiques (bureautique, logiciels de mise en page, ...).
? Appétence pour les cultures numériques.

À propos de l'offre

  • CV ++ LETTRE DE MOTIVATION
    Pour les renseignements sur le poste :
    sbenamar@mediatheque-marguerittes.fr
    Pour les renseignements administratifs:
    cathy.granier@marguerittes.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • *Chargée / Chargé de bibliothèque*

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