chargé(e) d'accueil - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME
Référence : O080241220001012
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Amiens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du Président du Conseil départemental de la Somme et l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement et du gestionnaire, au sein de l'équipe d'entretien et de fonctionnement, le ou la chargé(e) d'accueil assure l'accueil physique et téléphonique. Dans ce cadre, il ou elle gère l'information, il ou elle accueille, oriente et renseigne le public et représente l'image de l'établissement auprès des usagers.
Accueil physique et téléphonique de l'établissement
* assurer l'accueil physique et téléphonique
* renseigner et orienter les usagers vers le bon interlocuteur
* assurer la prise des messages et leur transmission aux interlocuteurs concernés
* guider les usagers dans leur orientation au sein des bâtiments selon la signalétique de l'établissement
* surveiller l'accès aux bâtiments et matériels et alerter l'interlocuteur référent le cas échéant
* sous l'autorité du chef d'établissement, responsable des biens et des personnes, procéder quotidiennement à l'ouverture et la fermeture des portes aux horaires fixés, gérer le tableau des alarmes de sécurité (incendie, intrusion,...) et le service des clés
* veiller à l'application des consignes relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux
* traiter les situations d'urgence
* alerter le gestionnaire ou le principal en cas d'infraction ou d'incident
Gestion de l'information
* mener une veille continue des évolutions liées à l'organisation de l'établissement
* procéder aux mises à jour des différents supports d'information utilisés
Entretien ménager des locaux administratifs de l'établissement
* trier et évacuer les déchets courants
* procéder au nettoyage de la loge et de ses abords immédiats, ainsi que des bureaux, mobiliers et matériels de bureau à proximité immédiate de la loge : balayer, dépoussiérer, laver et entretenir les sols, vitres accessibles et murs, équipement mobilier et matériel selon des techniques spécifiques
* informer le supérieur hiérarchique des anomalies et dégradations constatées, des difficultés rencontrées ou des besoins divers liés à la fonction
Activités occasionnelles
* participer à la mise sous pli et à l'affranchissement du courrier
* participer à la reprographie de documents
Profil recherché
Contraintes du poste :
* poste logé au collège par nécessité absolue de service
* contraintes horaires liées notamment à la fermeture tardive de l'établissement lors des réunions pédagogiques : 43 heures hebdomadaires
Compétences requises :
Connaissances
* connaissance du fonctionnement et de l'organisation de l'établissement et de son environnement institutionnel
* connaissance des techniques d'accueil téléphonique
* connaissance de base des outils de communication
* connaissance des mesures d'urgence à prendre en cas d'accident
* connaissance et pratique des outils informatiques et de communication (standard téléphonique, internet,...)
Aptitudes professionnelles :
* capacité à s'adapter à un public varié
* aptitude à communiquer avec différents interlocuteurs
* aptitude à gérer les situations de stress et les comportements agressifs
* aptitude à hiérarchiser les priorités, les urgences
* capacité d'organisation
* capacité à décoder et comprendre une demande
* aptitude à reformuler une demande
* maîtrise de l'expression orale et écrite
Comportements professionnels - motivations :
* bon relationnel
* sens du contact avec le public
* écoute
* grande discrétion
* loyauté
* réactivité
* sens du travail en équipe
* comportement adapté au milieu scolaire
À propos de l'offre
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Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
