Chargée Chargé de travaux batimentaires - NIMES METROPOLE
Référence : O030250103000821
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nîmes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Elle/Il assure le rôle de maître d'ouvrage dans le cadre d'opérations de rénovation/restructuration principalement et de construction. Elle/Il mène en toute autonomie les opérations qui lui sont confiées sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique. Elle/Il supervise toutes ou parties des phases d'une opération (études, montage, réalisation de travaux, clôture d'opérations) sous les aspects technique, juridique, financier et administratif. Elle/Il coordonne les partenaires et intervenants concernés (prestataires, administrations, collectivités, tiers, concessionnaires...). La chargée/chargé de travaux aura pour mission principale le suivi de chantiers liés à des opérations plus ou moins complexes et des travaux plus ponctuels dans le cadre de la maintenance des ouvrages. Elle/Il devra travailler en étroite collaboration avec le service maintenance et s'appuiera sur le pôle commande publique pour la passation et l'exécution des marchés.
A : Gestion des opérations de chantier
B : Gestion des équipements et du patrimoine communautaire
C : Faire des consultations/des marchés
+ de détails sur les missions en demandant par mail à emploi.rh@nimes-metropole.fr la fiche de poste.
Profil recherché
Maîtrise des réglementations et normes en matière de sécurité des bâtiments, notamment les ERP et le code du travail.
Maîtrise de la réglementation des marchés.
Maîtrise des techniques de métré.
Maîtrise des techniques de lecture de plan.
Maîtrise de l'utilisation du logiciel AUTOCAD.
Capacité à rédiger des documents administratifs complexes.
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Permis de conduire B.
Habilitation électrique.
À propos de l'offre
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Heures de nuit de manière ponctuelle en fonction des opérations de travaux
CV et LM à déposer sur Flatchr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/02/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
