Chargée / Chargé du recrutement
Référence : MINT_BA076PNB-85256
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – OUEST
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Sous l’autorité de la responsable RH de ROUEN, vous serez chargé·e des missions suivantes :
Définition des besoins
- Recueil et analyse les demandes de recrutement (remplacements temporaires, emplois permanents, accroissements d'activités)
- Rédaction du profil de poste en lien avec le chef de service
- Conseil aux chefs de services recruteurs sur les possibilités offertes par les différents types de recrutements
Organisation du recrutement
- Définition de la stratégie de recrutement (choix des supports de diffusion, usage des réseaux sociaux)
- Diffusion, gestion et suivi des offres ainsi que des candidatures
- Recueil des candidatures et analyse
- Organisation des jurys de recrutement ( convocation des candidats, réservation de salles..)
- Participation au jury de recrutement en lien avec le chef de service
- Information des candidats et conseil aux chefs de service sur le volet statutaire
- Instruction avec la DRHFS des tableaux de candidatures
- Réponses aux candidats et constitution des dossiers administratifs et des formalités liés au recrutement
Autres missions
-Mise à jour du tableau récapitulatif afin d'assurer le suivi du déroulement de chaque recrutement.
- Actualisation des fiches de poste
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le Bureau des Ressources Humaines est une composante du Service départemental de soutien opérationnel (SDSO). Le SDSO assure, à travers les entités qui la composent, les activités de gestion des ressources humaines, des finances et de la logistique pour l’ensemble des services de la DIPN76.
Composition et effectifs du service
Il est composé de 6 Cellules dont la Cellule Carrières (3 agents de catégorie C), la Cellule Positions particulières (2 agents de catégorie C), la Cellule Effectifs (3 agents de catégorie C), la cellule MAP ( 1 responsable de cat B et 1 agent de catégorie C), la cellule Gestt ( 1 responsable de cat B et 3 agents de catégorie C), la Cellule Réserve (1 responsable de Cat B). L’ensemble de ces pôles sont sous la responsabilité d’une Cheffe RH (catégorie A) et d’un responsable adjoint (catégorie B)
Liaisons hiérarchiques
La Cheffe RH – (N+1) ou son adjointe
La Cheffe SDSO – (N+2) ou son adjoint
Liaisons fonctionnelles
La DRHFS, la D3S, le SGAMI, la Préfecture, l’ensemble des services de la DIPN76
Localisation : Hôtel de Police de Rouen
9 Rue Brisout de Barneville 76100 ROUEN
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir analyser
niveau pratique
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau initié
requis
Savoir-être
Faire preuve de rigueur et de méthode
niveau pratique
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargé de recrutement
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH017
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgm/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH006A
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
La Cheffe RH Rouen ou son adjointe : 02 32 81 25 38 /02 32 81 43 07
Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum
Vos perspectives : Évolution vers les métiers de gestion des ressources humaines et les postes d'encadrement par voie de concours ou de promotion en interne.
Date limite de candidatures : 31/12/2024 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Horaires de travail hebdomadaire : 40h30 donnant droit à 54 jours de repos (29 RTT + 25 CA). Poste éligible aux horaires variables.
Participation de l’employeur aux frais de transport. Dispositif de formation interne. -
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 01/04/2024
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