Chargée / Chargé de mission plan de sobriété eau et déchets - VILLE DE LORIENT
Référence : O056250204000172
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lorient
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service environnement, vous faites partie d'une équipe de 4 personnes sur le secteur « environnement ».
Dans le cadre de la politique de sobriété environnementale de la Ville, vous développez d'une part des actions de gestion résiliente et concertée dans le domaine de l'eau pour répondre aux enjeux de sobriété, disponibilité et qualité de la ressource. Vous travaillez également à évaluer les gisements déchets sur l'ensemble du patrimoine de la ville et de ses activités afin d'identifier des actions de réduction et des pratiques plus durables et de veiller à appliquer les obligations réglementaires autour du tri des déchets.
Au quotidien, vous animez et pilotez le projet.
Actions de sobriété eau
Mettre en ½uvre les actions du plan de sobriété eau de la Ville ;
Recueillir des données en vue d'une amélioration continue des connaissances des ressources en eau du territoire de Lorient ;
Suivre en continu les usages et les consommations en eau de la Ville ;
Accompagner les équipes sur l'identification de solutions résilientes en eau dans leurs différents projets ;
Sensibiliser et éduquer les différents publics à une meilleure gestion quantitative de la ressource en eau et notamment ses bénéfices écologiques.
Actions de réduction des déchets
Identifier les différents types de déchets produits par les établissements et activités, évaluer le volume de chaque catégorie de déchets, identifier le parcours des déchets et connaitre les différents interlocuteurs ;
Proposer un plan d'action pour réduire les déchets notamment sur les gisements les plus impactant en s'appuyant sur les principes de l'économie circulaire. Assurer le suivi des redevances de collecte auprès de l'agglomération ;
Participer à la mise en place du tri des déchets sur l'espace public (évaluer les moyens, optimiser les mobiliers urbains).
Profil recherché
Formation de type Bac+3 en environnement - Connaissances et expérience dans le domaine de l'environnement - Maîtrise de l'outil informatique indispensable - Capacité à travailler en équipe - Sens du contact et qualités relationnelles - Être méthodique, rigoureux mais aussi créatif et curieux - Sens du service public
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) * Participation à la mutuelle, possibilité d'adhérer au contrat collectif de prévoyance, Comité des ½uvres sociales du Pays de Lorient * Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) * Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) * Certains postes sont éligibles au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité et en lien avec l'organisation du service -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 07/04/2025
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Responsable de la gestion des déchets
