Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Référence : MINT_BA077GNB-93155
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : ECOLE DE GENDARMERIE DE FONTAINEBLEAU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe Rifseep : 2
Vos activités principales :
Le titulaire du poste occupe les fonctions de chef de section personnels civils de
l’école. A ce titre, il assure la gestion de proximité des personnels civils affectés à
l'école de gendarmerie (fonctionnaires, contractuels et ouvriers de l'état) et
coordonne les activités de la section avec l’agent de catégorie C :
- Répartition et vérification des dossiers en cours.
- Suivi des échéances de la section.
- Préparation des travaux de notation (MINARM), d'entretien professionnel
(MININT) et d'avancement.
- Suivi de la mobilité des agents (mutation - détachement - affectation –
recrutement).
- Constitution et suivi des dossiers d'accidents de service et de maladies
professionnelles (contentieux - commission de réforme - paiement des
honoraires).
- Gestion administrative des demandes des agents, des congés statutaires, des
demandes de temps partiel, des décorations et félicitations, des sanctions….
- Aide à la préparation des dossiers de pension et de validation de services.
- Suivi et mise en œuvre de la réglementation.
- Conseil auprès de la hiérarchie et du personnel civil
- Suivi des effectifs civils et des transformations de postes
- Gestion et suivi de la mise en œuvre de CLEPSYDRE (outil de gestion du temps
de travail des personnels civils)
- Gestion et suivi des dossiers informatisés dans le progiciel DIALOGUE (outil de
gestion RH du MININT) et PROGRESSIO (outil de gestion avancement MINARM)
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Durée du travail : 38h/semaine (27 jours CA - 16 jours ARTT)
Horaires variables selon les besoins du service :
horaires de fonctionnement de l’école : 08h00-17h30
amplitude de la journée de travail : 07h00-19h00 – plage fixes : 9h00-11h30 – 14h00-16h00
Nécessité de discrétion liée à la gestion de dossiers individuels.
Qui contacter ?
ATT GUIROUARD-AIZEE - Chef BGP
AAP1 SCHMITT – Gestionnaire SPC
spc.bgp.eg.fontainebleau@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- CV
- Lettre de motivation
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Mutation
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Détachement et Contractuel(le)
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Formulaire de mobilité obligatoire pour tous les candidats. -
Titre III du Livre III du code général de la fonction publique :
2° de l'article L332-2 -
Vacant à partir du 01/05/2024
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
