Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Référence : MINT_BA074PNC-86754

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction zonale de sécurité intérieure – SUD-EST
  • Localisation : Commissariat d'Annemasse 9 rue des Glières 74100 Annemasse France
Domaine : Ressources humaines
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Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales :
Gestion des dossiers des fonctionnaires pour l’ensemble de la direction inter-départementale de la police nationale de la Haute-Savoie (Sécurité publique, police judiciaire, police aux frontières) tous statuts confondus localisés à Annemasse, Chamonix et au CCPD de Genève.


Gestion de l’ensemble des opérations propres au domaine des ressources humaines, à savoir :
▪ évaluations annuelles des agents,
▪ avancement,
▪ mobilité,
▪ blessures en service et congé de maladie ordinaire,
▪ primes et indemnités,
▪ demandes de protection fonctionnelle,
▪ classement de certains documents dans les dossiers des personnels.


Participe à la mise à jour (actualisation et contrôle) des données du personnel dans le logiciel DIALOGUE


Assure le suivi et la gestion du temps dans le logiciel « GesTT »

Profil recherché

Discrétion
Confidentialité

Éléments de candidature

Personnes à contacter

dipn74-so@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Code emploi-type : FPGRH012
    Groupe RIFSEEP : 2
    Personne à contacter : dipn74-so@interieur.gouv.fr
    Durée attendue sur le poste : 3 ans
    Date limite de candidature : 31/12/2024
    Lien pour postuler : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

  • Obligation de formations liées à la prise de poste
    Personnel soumis aux horaires variables, temps de travail 40 heures 30 par semaine générant 29 jours de ARTT

  • Article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2024

  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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