Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Référence : MINT_BA027PNC-82395
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – OUEST
- Localisation : EVREUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Gère l’ensemble des opérations propres à son domaine : avancement, mutation, notation, congés maladie, accident de service, suivi médical, protection juridique, demande de formation, gestion des stages ;
- Alimente les logiciels du personnel : Dialogue ; mise en ligne des propositions de stage sur le site de la DDPN 27 et le traitement des demandes de stage ; CHORUS DT : gestion de demande de frais de stage et de missions ;
- Alimentation des dossiers individuels locaux ;
- Suivi des effectifs ;
Assure l'accueil physique et téléphonique, renseigne les personnels demandeurs d'informations.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :Le service de gestion opérationnelle (SGO) est un service support de la DDPN 27, dont fait partie le BRH. Il intervient dans les domaines RH, formation, budget, logistique, systèmes d’information et de télécommunication (BDSIT).
Composition et effectifs du service
1 attaché, 2 secrétaires administratifs, 1 technicien SIC, 3 adjoints administratifs, 3 adjoints techniques, 1 personnel actifs (1 brigadier – chef).
Liaisons hiérarchiques
DDPN, Chef SGO/Adj SGO, responsable BRH
Liaisons fonctionnelles :SGAMI-OUEST, DNSP, DRHFS, les CSP de Vernon et de Val-de-Reuil-Louviers
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des connaissances en RH
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique (logiciel D2 et Chorus-DT)
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise à aquérir
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise requis
Savoir analyser
niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau maîtrise requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
savoir accueillir
niveau maîtrise requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.
Durée attendue sur le poste :
3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Hôtel de Police
DDPN 27
13, rue de la Rochette
27000 EVREUX
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FP2GRH06
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : GRH007A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Date de clôture : 31/12/2024 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Polyvalence, réactivité et disponibilité,
Obligation de confidentialité et de discrétion,
Amplitudes horaires variables - 40h30 hebdomadaire,
29 jours ARTT – 25 CA
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef SDSO 02-32-39-90-05 ou 02-32-39-90-59 / ddpn27-so@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx -
2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/05/2024
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
