Chargée / Chargé de communication sur les recrutements

Groupe RIFSEEP 2
Catégorie C/Adjoint Administratif
Vos activités principales
Répondre aux demandes et aux questions portant sur les recrutements et les métiers de la police nationale reçues sur la plateforme, par courriel, courriers et appels téléphoniques,
Répondre aux questions posées sur le profil « recruteur » et participer activement aux lives chat sur la plateforme Objectif Police
Établir des courriers, et des courriels.
Tenir à jour les statistiques relatives à son activité.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Exercer des missions sur la base de l’horaire des personnels de police, selon le corps d’appartenance.
Poste bureautique équipé des logiciels libre-office, internet, intranet.
Télétravail possible.

Votre environnement professionnel
Activités du service
L’unité n° vert dépend de la section promotion des métiers qui relève de la division promotion des métiers et égalités des chances (au sein de la SDREF). La division est en charge :
- de concevoir et réaliser des opérations pour la promotion des métiers de la police nationale (conception de brochures et supports d’informations, campagne de communication sur réseaux sociaux par voie d’affichage)
- d’animer le réseau des UPREC
- de développer des partenariats publics, privés et associatifs afin de promouvoir les métiers de la sécurité auprès des jeunes en recherche d’emploi ou à la recherche d’un projet professionnel.
- d’élaborer des procédures de suivi des dispositifs « égalité des chances »
- de planifier et coordonner le dispositif des cadets de la République.
- apporter les réponses au public (par téléphone, courriel, courrier et sur la plateforme Objectif police) à toutes les questions sur les métiers, concours et recrutement de la Police nationale.
- assurer la gestion et le contenu éditorial du site recrutement de la police nationale.
- Administrer et animer la plateforme Objectif Police, organiser et participer aux lives chat thématiser.

Composition et effectifs du service
L’unité compte 3 fonctionnaires renforcés par des réservistes.
 
Liaisons hiérarchiques :

Le directeur de l’académie de police et son adjoint
Le sous directeur du recrutement et des établissements de formation et son adjoint
Le chef de la division promotion des métiers et égalité des chances et son adjoint
Le chef de la section promotion des métiers
Le chef de l’unité n°vert

Liaisons fonctionnelles :
Partenaires directs : directions du MI, SIG ,SICOP,différents services de la PN, cabinet DGPN DCRFPN, la DRCPN, les structures de formation, SGAMI, SGAP, tous services de police ,

Autres :
Intervenants en matière de formation et d’emploi , éducation nationale ,fédérations sportives …, EPIDE ….
Intervenants en matière de communication