Chargée / Chargé d'ingéniérie de formation
Référence : MINT_BA063ACA-92266
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Académie de Police
- Localisation : CLERMONT-FERRAND
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Seconder le chef du centre national de préparation aux concours internes et assurer son intérim.
Manager les personnels du CNPCI .
Piloter et coordonner l'ensemble des préparations assurées par le CNPCI ainsi que le mentorat.
Superviser la mise à jour des contenus juridiques des diverses préparations.
Seconder le chef du CNPCI dans le développement de nouvelles missions stratégiques et innovantes.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
- Organiser les programmes des préparations aux concours internes des corps actifs de la police nationale et de la PTS .
- Organiser des stages intensifs de préparation aux épreuves écrites et orales en distanciel et présentiel .
- Organiser le dispositif du mentorat.
Composition et effectifs du service
Effectif : 110
Composition :
1 officier (cat. A)
2 attachés d'administration (cat. A)
4 agents du corps d'encadrement et d’application (cat. B)
1 secrétaire administrative (cat. B)
2 adjoints administratifs (cat. C)
Liaisons hiérarchiques
Le chef du centre national de préparation aux concours internes et son adjoint, le chef du pôle des écoles et des centres nationaux, le sous-directeur du recrutement et des établissements de formation.
Liaisons fonctionnelles
Académie de police, tous services du ministère de l’intérieur et autres administrations.
Profil recherché
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel
niveau expert requis
- Avoir des compétences juridiques
niveau expert requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
- Savoir manager
niveau expert requis
- Savoir travailler en équipe
niveau expert requis
- Savoir analyser
niveau expert requis
- Savoir s'organiser
niveau expert requis
Savoir-être :
- Savoir communiquer
niveau expert requis
- Savoir s'adapter
niveau expert requis
- Avoir le sens des relations humaines
niveau expert requis
Vos perspectives : Évolution de carrière selon les statuts en vigueur.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
ADMINISTRATION CENTRALE/CLERMONT-FERRAND
Académie de police - Sous-direction du recrutement et des établissements de formation - Centre national de préparation aux concours internes.
73 rue Paul Diomède
63100 CLERMONT-FERRAND
Important :
Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).
Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERENS013
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EDU002A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Management.
Polyvalence.
Disponibilité .
Grande discrétion.
Connaissances juridiques validées par un diplôme universitaire.
Déplacements sur tout le territoire national.
Qui contacter ?
Le commandant de police Pierrick VERA, chef du CNPCI, 06.82.72.75.55,
pierrick.vera@interieur.gouv.fr
academie-sdref-rh@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Durée attendue sur le poste : 5 ans
Date limite de candidature : 31/12/2024 -
Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
