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Chargée / Chargé du suivi des travaux
Référence : MINT_BS024GNB-97315
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Commandement des écoles de gendarmerie nationale
- Localisation : SAINT ASTIER
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Le chargé de projets technique et immobilier, positionné auprès du chef du bureau des soutiens opérationnels (BSO), suit dans la durée certains chantiers identifiés comme les plus dimensionnant ou conjoncturellement sensibles pour le Centre, pour le compte des chefs de section du BSO et en lien avec les interlocuteurs fonctionnels immobiliers, administratifs et techniques internes comme externes :
- Étudie la faisabilité des projets et informe les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix ;
- Organise, coordonne et contrôle certains travaux d'entretien ou de réhabilitation des bâtiments et équipements ;
- Veille au respect des règles HSE en amont comme sur les chantiers ;
- Suit la mise aux normes et conseille sur les priorisations au regard des rapports annuels ;
- Coordonne les demandes d’interventions et effectue le suivi sur le terrain ;
- Prévoit les besoins en matériels, coordonne les demandes et s’assure du suivi de l’approvisionnement ;
- Participe au suivi du budget et à la rédaction des bons de commandes ;
- Veille au respect des coûts, qualité et délais des travaux afin de livrer les infrastructures conformes à l’attente des bénéficiaires.
Vos activités secondaires
- Renforce ponctuellement la Section de l’Immobilier et du Logement ou la Section Appui Technique dans le cadre de conseils, dépannages, astreintes ou habilitations électriques ;
- Participe à l’analyse des propositions techniques et financières d'entreprises extérieures ;
- Contrôle des services faits autour des contrats de maintenance.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le Centre National d’Entraînement des Forces de Gendarmerie a vocation à former les militaires de la gendarmerie nationale au maintien de l’ordre et à l’intervention professionnelle. Il a aussi une dimension internationale pour l’entraînement et la formation des forces de police et de gendarmerie européennes.
A cet effet, il fournit les moyens et infrastructures adaptés, répartis sur 146 ha comprenant la zone de vie, la zone d’entraînement (village exercices) et espaces verts. Le Centre accueille chaque année plus de 17 000 personnels dont 12 500 stagiaires.
Les activités principales du BSO :
- Gestion financière, approvisionnement et comptabilité des matériels ;
- Maintenance des infrastructures du Centre ;
- Gestion de la mobilité (véhicules et carburant) ;
- Participe activement au soutien des stages ;
- Étude de faisabilité des nouvelles formations.
Composition et effectifs du service
1 officier CTA, chef de service;
7 sous-officiers CSTAGN ;
18 personnels civils techniques ou administratifs
5 gendarmes adjoints volontaires
Liaisons hiérarchiques
Lieutenant, chef du Bureau des Soutiens Opérationnels
Colonel, chef de la Division de l’Appui à la Formation
Liaisons fonctionnelles
Internes : Division de l’Appui à la Formation et Division de la formation
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise / requis
Maîtriser les techniques et la règlementation du bâtiment
niveau maîtrise / requis
Connaître et posséder une expérience dans les métiers du secteur du bâtiment
niveau maîtrise / requis
Savoir-faire
Savoir manager
niveau maîtrise / requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise / requis
Savoir analyser
niveau maîtrise / requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise / requis
savoir communiquer
niveau maîtrise / requis
Rigueur et méthode
niveau maîtrise / requis
Vos perspectives :
- Evolution au grade supérieur
- Valorisation de l’expérience : savoir-faire et savoir-être
- Accès au corps des catégories A par la voie du concours interne (avec mutation)
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Centre National d’Entraînement des Forces de Gendarmerie (CNEFG) – Caserne Général Dupuy - Route du Val de l’Isle – BP 84 – 24110 Saint-Astier (Dordogne)
Code RMFP : ERBAT023
Code REMI : INF003A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Le régime indemnitaire est celui du Ministère de l'Intérieur ;
La durée hebdomadaire de travail est de 38h ;
Le cycle de travail est le cycle de référence avec des horaires fixes et variables.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Lieutenant Sevan DENIS, chef du Bureau des Soutiens Opérationnels - 05 53 02 30 40 sevan.denis@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Mme SEGUY, chef de section personnels civils Bureau de la Gestion du Personnel - 05 53 02 30 13
cecilia.seguy@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 02/12/2024
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Chargée / Chargé du suivi des travaux