Chargé/Chargée de recueil des besoins et de suivi des développements d'outils informatiques
Référence : 2024-1731580
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Côte d'Azur
Université Côte d'Azur - Localisation : Petit Valrose - Avenue Joseph Vallot - NIce
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) A partir de 22k € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Nous recherchons notre futur.e Chargé de recueil des besoins et de suivi des développements d'outils informatiques !
Rejoignez-nous au sein d’Université Côte d’Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l’université du 21ème siècle responsable et innovante.
Université Côte d’Azur propose 8 portails disciplinaires répartis sur 5 campus pour ses programmesde Licence : STAPS, Sciences et technologies, Sciences de la vie, Droit et science politique, LettresLangues Arts et Communication, Sciences humaines et sociales, Psychologie et Économie gestion.
Le projet L@UCA (Licence à l’Université, Compétence et Adaptabilité) vise à améliorer la réussite étudiante en Licence. Pour cela, plusieurs objectifs sont poursuivis : travailler sur l'orientation dès le début de la formation et tout au long du cursus, transformer en profondeur la manière dont les cours sont enseignés à UniCA et rendre les programmes de Licence plus flexibles. La flexibilisation de l’offre de formation vise à permettre à l’étudiant d’adapter son parcours à ses objectifs académiques, professionnelles et / ou personnels, mais nécessite un outillage. Plus largement, un véritable besoin d’outillage et de soutien à la décision s’est fait jour, à la fois pour les étudiants et pour la communauté universitaire : Des outils afin d’accompagner l’étudiant dans son projet d’études et en particulier ses choix de parcours et d’enseignements, comme l'outil de spécialisation progressive pour appuyer la mise en œuvre de la spécialisation progressive et les projets de flexibilisation ;Des tableaux de bord pour soutenir l'engagement des étudiants, qui ont besoin d’information scolaires et accessibles, comme par exemple un tableau de bord sur les compétences acquises au cours de son parcours.
- Recueillir les besoins, identifier les parties prenantes/utilisateurs et mener des entretiens avec les futurs utilisateurs aussi bien parmi les étudiants que les personnels (conseillers d’orientation, équipes pédagogiques, enseignants, gestionnaires de scolarité etc.)
- Réaliser une veille des outils et applications développés au sein d’autres universités Coordonner le travail de cadrage, la définition des besoins et des fonctionnalités à développer
- Rédiger le cahier des charges, si besoin concevoir le design des interfaces et des éléments visuels dans le respect de la charte graphique d’UniCA et des normes ergonomiques web
- Suivre le développement informatique en lien avec la DSI et les responsables métier
- Suivre le budget, le planning, l’avancement et risques projet jusqu’à sa livraison
- Réaliser des tests utilisateurs
- Concevoir et organiser les formations éventuelles auprès des utilisateurs
- Concevoir un plan de communication en interne et en externe de l’Université
- Mesurer et analyser les performances d’utilisation des outils et applications et fournir des recommandations d’amélioration
Profil recherché
Connaissances : Connaissance des Systèmes d’information ; appétence pour les environnements numériques et L’UX design
Savoir faire Gestion de Projet : Recueil des besoins, rédaction de cahier des charges, pilotage et suivi de projets Savoir être : Capacités relationnelles : savoir faire adhérer, aptitude au dialogue, à l’écoute, à la communication et à la négociation, diplomatie
Force de proposition dans l’identification et l’impulsion de propositions innovantes
Initiative et Curiosité : Proactivité et recherche continue de nouvelles solutions
Communication : Excellentes aptitudes à communiquer et à fédérer autour de vos projets
Travail en équipe
Qui sommes-nous ?
Université Côte d’Azur est un grand Établissement Public à Caractère Scientifique Culturel et Professionnel dont les missions fondamentales sont la Formation des étudiantes et des étudiants et des professionnelles et professionnels, une Recherche d’excellence et une Innovation au service de tous et toutes. Depuis le 1er janvier 2020, cet établissement public expérimental vise à développer le modèle du 21ème siècle pour les universités françaises, basé sur de nouvelles interactions entre les disciplines (pluridisciplinarité et transdisciplinarité), avec une volonté de dynamique collective articulant Formation-Recherche-Innovation, ainsi que de solides partenariats locaux, nationaux et internationaux avec les secteurs public et privé.
Lauréate depuis 2016 de l’Initiative d’Excellence (IDEX) avec « UCA Jedi », du projet 3IA (institut interdisciplinaire pour l’intelligence artificielle) en 2019, d’un projet d’écoles universitaires de recherche (EUR), Université Côte d’Azur est engagée dans une trajectoire de transformation et d’excellence, qui vise à lui donner le rang d’une grande université intensive en recherche à la fois ancrée dans son territoire et tournée vers l’international. Université Côte d’Azur emploie directement plus de 3 000 personnels et accueille chaque année une population de plus de 30 000 étudiantes et étudiants.
Descriptif du service
Université Côte d’Azur se compose de différents sites situés principalement à Nice, Sophia Antipolis et Cannes mais largement répartis entre la Seyne-sur-Mer et Menton. Elle bénéficie ainsi d’une situation géographique privilégiée entre mer et montagne offrant un cadre de vie agréable pour ses personnels, étudiantes et étudiants. Sa localisation au cœur de l’Europe associée à la facilité d’accès de l’Aéroport International Nice Côte d’Azur lui permet d’être une porte ouverte sur le monde académique et scientifique.
À propos de l'offre
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Rémunération et avantages sociaux :
Rémunération contractuels (hors variables) : 1858,14 euros net avant impôt selon profil
Congés : 45 jours de congés annuels
Télétravail : 2 jours/semaine
Prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile-travail
Prise en charge partielle des frais de mutuelle
Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié
Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels -
Vacant à partir du 22/10/2024
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Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
