Chargé/Chargée de partenariats, événementiel et mécénat H/F

Référence : 2025-1803971

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre des Monuments Nationaux (CMN)
    Centre des Monuments Nationaux
  • Localisation : 1 avenue de la grille d'honneur 92210 Saint-Cloud
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Date limite de candidature : 15/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions et activités principales :
Sous l’autorité du chef du service culturel et événementiel, le Chargé/la Chargée de partenariats, événementiel et mécénat prend en charge la préparation des dossiers événementiels privés ou publics au DNSC et le suivi des installations sur le terrain. Il participe également à la recherche de financement pour la bonne réalisation des projets du domaine national de Saint-Cloud et à l’animation du Cercle des mécènes.

Qu’ils soient accueillis ou organisés par le DNSC, le Chargé de partenariats, événementiel et mécénat veille à la bonne coordination des manifestations, en lien avec les services du DNSC ainsi que les concessions présentes sur le site.

Le Chargé/La Chargée de partenariats, événementiel et mécénat contribue au développement des ressources et de la politique culturelle du DNSC. Il participe notamment à la cohérence de la planification et la rédaction de fiches « espaces » pour promouvoir le lieu.
ACTIVITES
En amont des manifestations accueillies :
·       Participer à la qualification du besoin du client
·       Apporter son expertise sur la faisabilité technique des dossiers
·       Rédiger le cahier des charges technique
·       Assister aux réunions préparatoires avec les différents services du DNSC
·       Rappeler et faire rappeler aux occupants les règles d’application des événements
·       Anticiper les opérations de montage / démontage avec les différents prestataires et leurs impacts sur le DNSC  
·       Etablir les plans de prévention, chargement / déchargement en lien avec l’assistant de prévention du site;
·       Procéder aux états des lieux d’entrée et de sortie.
Durant les manifestations :
·       Veiller à la bonne coordination des opérations de montage et démontage
·       Vérifier sur le terrain le respect et la conformité des engagements pris par les occupants
·       Assister aux opérations identifiées comme « sensibles » sur le terrain
·       Effectuer un lien permanent entre le client, les services du DNSC (notamment les services de l’accueil) et les usagers du lieu
·       Etre l’interlocuteur dédié aux sinistres éventuels
Après les manifestations :
·       Coordonner les opérations de démontage avec les différents prestataires et la vie du DNSC ;
·       Suivre les éventuels sinistres jusqu’à leurs réparations ou procéder au calcul des pénalités en lien avec les services concernés
·       Etablir un débriefing d’amélioration notamment pour les occupants récurrents
Activités liées au mécénat :
·       Rédaction de dossier de mécénat / partenariat, de dossier de recherche de financement,
·       Prospection, recherche et qualification de prospects
·       Suivi et animation du réseau du cercle des mécènes : fidélisation des adhérents, gestion du réseau et des contreparties, organisation de visites et d’évènements.
Activités administratives :
·       Rédaction de dossier de présentation de projet
·       Rédaction CCT, AOT

Profil recherché

Compétences techniques :

·       Maîtrise du cadre réglementaire relatif à l’utilisation du domaine public

·       Compétences juridiques.

·       Connaissance de la réglementation dans les ERP

·       Maîtrise des outils informatiques


Savoir-faire :

·       Organisation d’évènements dans des sites classés

·       Planification, gestion du temps et des priorités

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le Centre des monuments nationaux (CMN) rassemble, depuis plus d’un siècle, le plus important réseau de sites et monuments de France, de la préhistoire à nos jours.
Fort de la richesse de ce bien commun, de la diversité des lieux et savoir-faire de ses équipes, il œuvre chaque jour pour conserver, révéler et transmettre ces patrimoines naturels et culturels à tous les publics.

En faisant dialoguer histoire, art et culture, il fait de ses monuments des lieux de connaissance, de création, d’émotion et de partage qui contribuent à renforcer le lien social.
Présidé par Marie Lavandier, le CMN est un établissement public sous tutelle du ministère de la Culture. Créé en 1914 sous le nom de Caisse nationale des monuments historiques et préhistoriques, il devient le CMN en 2000. Ses 1 470 agents ont accueilli plus de onze millions de visiteurs en 2023.

S’appuyant sur une politique tarifaire adaptée, le CMN facilite la découverte du patrimoine monumental pour tous les publics. Son fonctionnement repose sur ses ressources propres issues notamment de la fréquentation, des ventes en boutique dans son réseau de libraire boutique, des locations d’espaces ou encore du mécénat. Fondé sur un système de péréquation, le Centre des monuments nationaux est un acteur de solidarité patrimoniale.
L’établissement a par ailleurs pour mission d’assurer, la conservation, la restauration et l’entretien des monuments placés sous sa responsabilité.

À propos de l'offre

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    ·       Poste ouvert à tous statuts : fonctionnaires de catégorie A (toutes fonctions publiques, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative), et en contrat à durée indéterminée à temps complet

    ·       Rémunération comprise entre 30 727 € et 33 404 € bruts annuels (hors indemnités) en fonction de l’expérience professionnelle sur un poste équivalent

    La fourchette de rémunération mentionnée s’adresse uniquement aux agents contractuels.

    Pour les agents titulaires, la rémunération sera déterminée sur la base de la fiche financière que nous solliciterons auprès de leur établissement de rattachement, en conformité avec le cadre réglementaire en vigueur.

    ·       Le titulaire du poste sera amené, à titre ponctuel, à assurer ses fonctions les week-ends, les jours fériés et en nocturne à l’occasion des manifestations exceptionnelles,

    ·       Amplitude de travail importante pour certains événements et projets,

    ·       Cycle administratif du lundi au vendredi, 32 jours de congés annuels et 8 jours de RTT,

    Télétravail possible.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Chargée / Chargé de mécénat et des partenariats

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